Job Description

Die Migros-Gruppe ist eine der grosste Detailhandlerin der Schweiz. Mit der Implementierung der RELEX-Software sowie der Einfuhrung moderner Planungsprozesse wie S&OE und S&OP mochten wir unsere Bedarfsplanung auf ein neues Niveau heben. Wenn du eine Leidenschaft fur innovative Technologien, datenbasierte Entscheidungsprozesse und Change Management hast, freuen wir uns, von dir zu horen!
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Verantwortung fur die Erstellung und Pflege von prazisen Bedarfsprognosen basierend auf historischen Daten, Markttrends, saisonalen Schwankungen und Kampagnen
Kernaufgabe
Optimierung der Bestands- und Lieferkettenprozesse, um die Verfugbarkeit der Produkte zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren
Nebenaufgaben
Uberwachung und kontinuierliche Verbesserung der Forecast-Genauigkeit durch datenbasierte Analysen und KPI-Tracking sowie Identifikation und Management von Risiken in der Bedarfsplanung
Nebenaufgaben
Leitung und Weiterentwicklung des Demand Planning-Teams, Forderung der Mitarbeitenden und Schaffung einer positiven Teamkultur
Kernaufgabe
Sicherstellung der Akzeptanz und des Erfolgs der neuen Systeme und Prozesse durch enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
Nebenaufgaben
Weiterentwicklung der Relex- und SAP-Software in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
Nebenaufgaben
Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Tools, die die Effizienz und Effektivitat der Bedarfsplanung weiter steigern
Was du mitbringst
Mehrjahrige Berufserfahrung
im Bereich Demand Planning, Produktionsplanung oder Beschaffungsplanung, idealerweise in Fuhrungsfunktion
Master-Studium (Universitat, Fachhochschule)
in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Deutsch (fliessend)
Franzosisch (gute Kenntnisse)
Englisch (Grundkenntnisse)
Zwingend
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Softwarelosungen wie RELEX oder vergleichbaren Systemen
Zwingend
Erfahrung in der Einfuhrung und Optimierung von S&OE- und S&OP-Prozessen sowie in der Moderation von bereichsubergreifenden Meetings
Zwingend
Ausgepragte Projektmanagementfahigkeiten und Erfahrung im Change Management
Zwingend
Starke Fuhrungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
Zwingend
Fundierte Kommunikationskompetenz sowie die Fahigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu uberzeugen
Zwingend
Hohes Mass an analytischem Denken und die Fahigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozial- und Personalberatung
Unterstutzung und Beratung von beruflichen und personlichen Fragen zu verschiedenen Themen
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Gezielte Forderung
Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Skills Required