Job Description

Mitglied der Geschaftsleitung

Amt fur Kultur



Augst



per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung und langfristigen Aufgaben

Sie erarbeiten und gestalten im Austausch und in Abstimmung mit den Fuhrungspersonen der Fachbereiche und der Dienststellenleitung die langfristige strategische Ausrichtung der neuen Abteilung Archaologie Baselland, in welcher kunftig die archaologischen Fachbereiche von Augusta Raurica und der Archaologie Baselland zusammengefuhrt werden.

Sie verantworten die Ressourcensteuerung und das Personalmanagement und tragen die finanzielle Gesamtverantwortung fur die Abteilung.

Sie fuhren und unterstutzen Ihre Mitarbeitenden in der Gestaltung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse. Sie begleiten die Strategie- und Konzeptarbeit aller Bereiche.

In Zusammenarbeit mit Bundesstellen, der Kantonsarchaologie Aargau, den weiteren Vertragspartnerinnen des Romervertrags, kantonalen und ausserkantonalen Fachstellen sowie Fachinstitutionen und Universitaten, im Besonderen mit der Universitat Basel, gestalten Sie einen zeitgemassen wissenschaftlichen archaologischen Betrieb.

Sie vertreten die Abteilung Archaologie Baselland gegenuber der Offentlichkeit und den Kanton Basel-Landschaft in archaologischen Fachgremien sowie an Tagungen und Kolloquien im In- und Ausland.

Sie gestalten als Mitglied der Geschaftsleitung des Amts fur Kultur die Kulturpolitik des Kantons Basel-Landschaft aktiv mit.

Ihr Hintergrund

Sie verfugen uber einen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Promotion im historisch-archaologischen Bereich.

Sie bringen ausgewiesene Forschungserfahrung im historisch-archaologischen Bereich mit und weisen mehrjahrige Berufserfahrung in der Archaologie auf.

Sie verfugen uber ausgewiesene Fuhrungserfahrung und -kompetenzen und pflegen einen kommunikativen und kooperativen Arbeits- und Fuhrungsstil.

Sie verfugen uber ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Selbstandigkeit und kritischer Reflexionsfahigkeit.

Die Teilnahme an Kultur- und Netzwerkveranstaltungen ist unverzichtbarer und integraler Teil Ihrer Arbeit.

Ihre Vorteile bei uns

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Esther Roth

Leiterin Amt fur Kultur

061 552 61 52



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Stephan Imhof

HR-Berater

061 552 50 90



Bewerbungsfrist 2. Januar 2026



Amt fur Kultur



Das Amt fur Kultur bewahrt und vermittelt das kulturelle Erbe des Kantons, fordert das zeitgenossische Kunstschaffen, bringt Kulturthemen in die aktuelle politische Diskussion ein und engagiert sich fur die Kultur in der Region.



Wir verstehen Vielfalt als Starke.

Wir ermoglichen Teilhabe und wertschatzen Engagement.

Wir pflegen den Dialog.

Wir bleiben in Bewegung.



Begleiten, gestalten und fuhren im Wandel



Das Amt fur Kultur des Kantons Basel-Landschaft steht vor einer Veranderung. Die archaologischen Abteilungen und Sammlungen der heutigen Hauptabteilungen Augusta Raurica sowie Archaologie und Museum werden kunftig in der neuen Abteilung Archaologie Baselland zusammengefasst. Damit im Rahmen der Organisationsentwicklung die Zusammenfuhrung der archaologischen Fachbereiche auf organisatorischer - und perspektivisch auch auf raumlicher - Ebene optimal gelingen kann, suchen wir eine fuhrungsstarke und fachlich kompetente Personlichkeit, welche die anstehenden Veranderungen mit Engagement begleitet und mit den Teams umsetzt. Im ersten Jahr liegt der Hauptfokus daher auf dem Change-Management. Entsprechend sind die Arbeitsorte bis zum Abschluss der raumlichen Zusammenfuhrung gleichermassen Liestal und Augst.



Das Auswahlverfahren umfasst mehrere Stufen und findet in den Kalenderwochen 4-7 des Jahres 2026 statt.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.