Job Description

In dieser Rolle verantworten Sie die operative und personelle Fuhrung des Direktionsbereichs Supermarkt und stellen als Mitglied der Geschaftsleitung die Erreichung der unternehmerischen Ziele sicher. Basierend auf der neuen, Regionen ubergreifenden Supermarkt Strategie treiben Sie die nachhaltige Entwicklung des regionalen Vertriebs mit rund 5'000 Mitarbeitenden voran und gestalten so die Zukunft der Migros Aare mit.
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Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Mitverantworten der Transformation im Migros-Supermarkt und der Erreichung der ambitionierten Ziele
Kernaufgabe
Gestalten der Bereichsstrategie, abgestimmt auf die Gesamt-Strategie und Pragen der Unternehmenskultur
Kernaufgabe
Vorausschauendes Planen und Koordinieren der notigen Massnahmen fur eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation
Kernaufgabe
Sicherstellen von ausreichend und qualifizierten Mitarbeitenden und aktives Fuhren und Entwickeln der Mitarbeitenden
Kernaufgabe
Interessenvertretung der Migros Aare in relevanten Gremien der M-Gemeinschaft und im Wirtschaftsgebiet
Kernaufgabe
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks
Was Sie mitbringen
Mehrjahrige erfolgreiche Fuhrungserfahrung
auf Stufe Geschaftsleitung
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in Unternehmensfuhrung, Leadership und idealerweise Marketing
Deutsch (verhandlungssicher)
Franzosisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Praktische langjahrige Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Vertrieb
Zwingend
Ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und im Change-Management in einem komplexen und dynamischen Umfeld
Zwingend
Strategisches, unternehmerisches Denken kombiniert mit Umsetzungsorientierung und Veranderungsbereitschaft
Zwingend
Hohe Kunden- und Leistungsorientierung mit Respekt, Vertrauen und Wertschatzung im Umgang mit Mitarbeitenden
Zwingend
Pragmatische Arbeitsweise und gute Bodenhaftung
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Berufliche Vorsorge
Uberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank
Kostenlose Kontofuhrung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergunstigung auf Zinssatze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergunstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von uber 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Skills Required