Job Description

CASINO DE DAVOS - WER SIND WIR?
Das Casino Davos ist ein Unternehmen, das insgesamt rund funfzig Mitarbeitende beschaftigt. Sie werden zum einen im terrestrischen Casino in Davos und zum anderen im Online-Casino 777 in Baden eingesetzt und arbeiten gemeinsam daran, den Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Vom Eingang bis zur Kasse, vorbei an der Bar, den Spielautomaten sowie den beruhmten American-Roulettetischen und Pokertischen - alles ist darauf ausgerichtet, die Besucher in eine Welt des Vergnugens zu entfuhren. Adrenalin, Nervenkitzel... Werden Sie dazu beitragen, einen einzigartigen und zeitlosen Ort zu schaffen?
Aufgaben
WAS SUCHEN WIR?
Der Bereich Finanzen des Casino Davos umfasst zwei Stellen, namlich der/die operative Leiter/in zusammen mit einem weiteren Mitarbeitenden, die mit den Verantwortlichen in den Headquarters in Frankreich und Belgien zusammenarbeiten.
Wir suchen eine Verantwortliche oder einen Verantwortlichen fur die Finanzen unseres Unternehmens, der/die dem Unternehmen eine tadellose administrative und finanzielle Verwaltung ermoglicht. Dies geschieht insbesondere durch die ordnungsgemasse Umsetzung der Strategie und der mit der Geschaftsfuhrung vereinbarten Verfahren sowie durch eine koordinierte Umsetzung unter ihrer/seiner Verantwortung.
Im Folgenden finden Sie eine nicht abschliessende Liste von Aufgaben, die unserer/unserem Finanzverantwortlichen ubertragen werden:
Finanzen und Buchhaltung

• Organisation und Verteilung der Aufgaben der Mitarbeiter und Partner, die jeweiligen Fachspezialisten fur Buchhaltung und Finanzen.
• Uberwachung der Finanzbuchhaltung, der administrativen Kontrolle und des Reportings sowie die Festlegung der grundsatzlichen Ausrichtungen der Kontrollsysteme.
• Implementierung von Verwaltungsverfahren und Kennzahlen, die fur die Uberwachung der Aktivitaten und das Reporting an die Geschaftsfuhrung erforderlich sind.
• Unterstutzung bei der Erstellung der Rechnungsabschlusse und der Kontenubersichten, bei der Erstellung der Jahresabschlusse sowie deren Konsolidierung und bei den Steuererklarungen.
• Ausarbeitung der Finanzierungsplane des Unternehmens und Genehmigung der Liquiditatsbudgets zur Deckung der externen Finanzierungsbedarfe.
• Uberwachung der Liquiditatssituation und Analyse der Abweichungen von den Prognosen.
• Festlegung und Uberwachung der Kreditpolitik in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung.
• Gewinnung der Unterstutzung von Banken und Investoren, Anpassung der Kredite an die Entwicklungen der Finanzmarkte.
• Uberwachung der budgetaren Verwaltungsvorhersagen, Empfehlung von strategischen Losungen.
• Ausarbeitung von Empfehlungen fur die Geschaftsfuhrung zu finanziellen Strategien und fur die operativen Verantwortlichen zu Budgetprozessen und operativen Losungen.
• Durchfuhrung von punktuellen Kostenanalysen und internen Audits.
• Festlegung der wesentlichen Ausrichtungen der Kontrollsysteme.

Rechtliche, steuerliche und regulatorische Aspekte

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen in allen Finanzprozessen.
• Kontrolle der gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens (Versicherungen, Outsourcing usw.) durch Zentralisierung und Validierung aller Vertrage in Zusammenarbeit mit unserem Rechtsteam.
• Validierung von steuerlichen Moglichkeiten bei Experten (Steuerberatern, Wirtschaftsprufern, Buchhaltern), Pflege der Beziehungen zur Steuerbehorde.

Berichterstattung

• Regelmassige Berichterstattung an die Zentrale in Belgien.
• Technische Unterstutzung - Regelmassiger Bericht an die Geschaftsfuhrung uber die Anforderungen an das Working Capital.
• Vorbereitung der Aufsichtsrats- und Hauptversammlungsunterlagen gemass den gesetzlichen Anforderungen.

Management von Interessengruppen

• Uberwachung der finanziellen Informationen und deren Ubermittlung an externe Partner.
• Liquiditat, Kredit, Forderungsmanagement, Bankenbeziehungen.
• Implementierung von Verwaltungsverfahren und Kennzahlen, die fur die Uberwachung der Aktivitaten und das Reporting an die Geschaftsfuhrung erforderlich sind.

Sekundare Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren und Fristen.
• Sich auf dem Laufenden halten uber Neuerungen im Bereich des Handelsrechts und der Besteuerung.
• Verantwortung fur das Management von Dritten in den Finanzdiensten.
• Koordination von abteilungsubergreifenden Projekten: Dokumentation von Best Practices, Aktualisierung der Rechnungslegungsstandards, Verbesserung der IT-Tools.
• Koordination von rechtlicher Beratung in speziellen Fallen (Fusionen, Ubernahmen usw.).

Geteilte Verantwortung fur die ISO 27001- und ISO 9001-Audits.
Qualifikation
WEN SUCHEN WIR?
Wir suchen eine Verantwortliche oder einen Verantwortlichen fur Finanzen, die/der dem Unternehmen eine gesunde administrative und finanzielle Verwaltung ermoglicht. Dies geschieht insbesondere durch die ordnungsgemasse Umsetzung der Strategie und der mit der Geschaftsfuhrung vereinbarten Verfahren, sowie durch eine koordinierte Umsetzung unter ihrer/seiner Verantwortung.
Der Stelleninhaber ist verantwortlich fur die Schaffung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphare. Hier sind einige der verschiedenen Qualitaten und Fahigkeiten, die wir suchen:

• Sehr gute Kenntnisse der Produkte sowie der Prozesse und Verfahren in stationaren und Online-Casinos.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse, Franzosischkenntnisse von Vorteil
• Solide Nutzung der MS Office-Produkte und spezieller Software und Hardware.
• Umfassendes Wissen uber das Sozialkonzept, die Geldwaschevorschriften, das Glucksspielgesetz, den Datenschutz und die rechtlichen Bestimmungen, die den Bereich betreffen.
• Unabhangiger, strukturierter, analytischer und praziser Arbeitsstil mit ausgezeichneter Zeitmanagementfahigkeit.
• Diplomatische Kommunikation und interessenorientierter Ansatz.
• Ergebnis- und losungsorientiert sowie eine kreative, engagierte und gewinnende Personlichkeit.
• Ausgezeichnete rhetorische Fahigkeiten.
• Fahigkeit, zuverlassige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Mitarbeiter zu motivieren.
• Kompromissbereit, zuverlassig und mit positiver Einstellung.
• Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft.
• Sehr gute Umgangsformen und ein tadelloser Ruf.
• HR-Kenntnisse von Vorteil

Benefits
SPRICHT SIE DAS AN? DANN HABEN WIR FOLGENDES FUR SIE ZU BIETEN!

• Einen unbefristeten Vertrag
• Integration in eine wachsende Gruppe, in der menschliche Werte von grosser Bedeutung sind
• Moglichkeit der Arbeit im Homeoffice, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten festlegen
• Gute Entwicklungsperspektiven in Verbindung mit Ihren beruflichen Ambitionen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam bereichernde und dynamische Erfahrung zu erleben!
Casino Davos AG
Seit uber 25 Jahren sorgt unser aufgestelltes Team fur einen stilvollen und reibungslosen Ablauf, damit unsere Gaste sich rundum wohl fuhlen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unseres Teams!

Skills Required