Fuhren, fordern und weiterentwickeln eines motivierten Teams (ca. 12 Mitarbeitende)
Sicherstellen einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
Aktive Mitarbeit in der Pflege - Sie haben Anteil auch an der praktischen Umsetzung
Fuhren von Angehorigen- und Beratungsgesprachen
Schnittstellenpflege zu externen Partnern und internen Abteilungen
Mitwirken bei strategischen Projekten und Zielsetzungen der Gesamtorganisation
Begleitung und Unterstutzung von Lernenden im Pflege- und Betreuungsbereich
Erarbeitung und Umsetzung von Pflege- und Therapiekonzepten
Ihr Profil / das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertig anerkannt
Mehrjahrige Berufserfahrung im geriatrischen Bereich
Freude und Erfahrung in Mitarbeiterfuhrung sowie in der Wissensvermittlung
Strukturierte, selbststandige Arbeitsweise und Gelassenheit in herausfordernden Situationen
Erfahrung in der Erstellung von Pflegeplanen und Therapiekonzepten
Empathische, kommunikative und wertschatzende Personlichkeit
Fahigkeit, Anliegen und Bedurfnisse von Bewohner*innen und Angehorigen wahrzunehmen und darauf einzugehen
Das durfen Sie erwarten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiheit
Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen:
25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Tage)
13. Monatslohn (ausbezahlt im Juni und Dezember)
Bezahlte Pausen, leistungsgeforderte Lohnbestandteile (z. B. bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten)
Starke Sozialleistungen (bspw. bei Krankheit/Unfall)
Familienfreundliche Regelungen (z. B% Lohn wahrend des Eltern- und Betreuungsurlaubs)
Unterstutzung bei interner und externer Weiterbildung
Weitere Vergunstigungen und Leistungen im Alltag (z. B. Mitarbeiterrabatte, Verpflegung)
Wenn Sie Lust haben, in einem lebendigen Umfeld mit viel Menschlichkeit, Gestaltungsspielraum und echtem Impact zu wirken - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben & mitgestalten - oder fragen Sie unverbindlich nach! jidb88f050a jit0940a jiy25a