Das erwartet Sie
Sie formen die zukunftige Sanacare massgeblich. Sie verantworten das strategische und operative Human Resources-Management und sind direkt der CEO unterstellt. In Ihrer Rolle gestalten Sie die personelle und kulturelle Entwicklung des Unternehmens. Zusammen mit Ihrem HR-Team betreuen Sie mehr als 500 Mitarbeitende und arbeiten auf Augenhohe mit den Fuhrungskraften zusammen. Sie gestalten den Employee Life Cycle von Sanacare und tragen zur stetigen Weiterentwicklung der Zentralen Services bei. Die Fuhrungsverantwortung fur den Bereich Marketing rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Das erwarten wir
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