Sie fuhren und entwickeln ein motiviertes HR-Team mit drei Mitarbeiterinnen.
Sie entwickeln digitale Schulungsangebote fur HR Applikationen (E-Learnings, Blended Learnings) und sind verantwortlich fur die umfassende Befahigung der Anwender*innen.
Sie arbeiten in vielseitigen HR- und IT-Projektgruppen mit und erarbeiten Losungen fur Schulungsformate.
Sie fuhren selber Schulungen fur HR-Spezialist*innen durch und bauen Lerninhalte in SAP EnableNow oder anderen User Adoption Softwaretools auf.
Sie unterstutzen die Kommunikation des Schulungsangebots von der Publikation bis zur Vermarktung.
Profil
Hohe IT-Affinitat und Erfahrung mit HR-IT-Softwarelosungen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und gangigen E-Learning Tools (EnableNow und WalkMe)
Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterfuhrung von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe und proaktive, eigenverantwortliche Arbeits- sowie vernetzte Denkweise
Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementthemen
Erwachsenenbildungskenntnisse mit Fokus auf digitalen Lernformen
Abgeschlossene Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung
Wir bieten
Eine selbstandige und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem kleinen, engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zurich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Lohnnebenleistungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplatze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem offentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversitat und Inklusion werden bei uns gelebt.
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Uber uns
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zurich Human Resources Management (HRZ) fur ubergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 stadtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit uber 34 000 Mitarbeitenden zustandig.
Interessiert?
Auskunfte erteilt Ihnen gerne Michael Oggenfuss, Leitung HR-IT Applikationen, Tel. 044 412 34 26.
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