Job Description

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbstandigkeit
• Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmoglichkeit hat
• Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhohe
• Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
• Vergunstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich fur samtliche Personalprozesse (Gewinnen, Beurteilen, Entwickeln, Entlohnen, Trennen)

• Fuhrung von 9 Personen, davon 4 direkt

• Beratung und Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Kaders in samtlichen Personalangelegenheiten

• Leitung von HR-Projekten und Mitwirken bei ubergeordneten Themen

• Budgetverantwortlich fur den eigenen Bereich und erstellen des Personalbudgets der Unternehmung

• Verantwortlich fur die Personaladministration und die Bildung, inkl. Berufsbildung Betreuung & Pflege

• Verantwortlich fur samtliche Personenversicherungen

• Ansprechperson fur externe Interessengruppen (Sozialversicherer, Amter, Partnerorganisationen, etc.)

• Verantwortlich fur das Personalcontrolling (Stellenplan, Absenzzahlen, etc.)

• Fordern der unterstellten Mitarbeitenden

Dein Profil:

• Kaufmannische Grundbildung
• Weiterbildung, Spezialisierung in Human Resources, mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ahnlichen Funktion
• Fuhrungserfahrung in interdisziplinaren Teams
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil

Deine Bewerbung*: Auf deine Bewerbung freuen wir uns.
Bei dieser Ausschreibung verzichen wir auf die Unterstutzung von Personaldienstleistern. jid9757962a jit0730a jiy25a