Job Description

Lauerz
80-100
Job-ID: 7691
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstutzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskrafte.
Wir wurden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, mochten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Wir begeistern jahrlich rund 450'000 Besucherinnen und Besucher inmitten einer eindrucksvollen Felsenlandschaft und idyllischer Walder. Auf einer Flache von 42 Hektaren leben etwa 100 europaische Wildtierarten. Rund 200 engagierte Mitarbeitende und zahlreiche Freiwillige setzen sich mit Leidenschaft fur Natur- und Artenschutz, Bildung und Forschung ein - und treiben gemeinsam unsere nachhaltigen Ziele als wissenschaftlich gefuhrte Institution voran.
Leitung Human Resources Management 80 - 100%
Unser Angebot

• Stabsstelle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit agiler Fuhrungskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfaltige Fringe Benefits

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des HRM (Fuhrung 1 Mitarbeiterin und 1 Lernende/r)
• Beratung und Sparringspartner/In der Fuhrungsebene in allen HR-Themen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen sowie Einfuhrung moderner Tools
• Verantwortung fur Rekrutierung, Personal- und Fuhrungskrafteentwicklung und Talentmanagement
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung (Lohnwesen, Versicherungen)
• Leitung von HR-Projekten und Weiterentwicklung des HR-Controllings

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. Dipl. Leiter/In HR, CAS/DAS/MAS HRM, Betriebswirtschaft FH/Uni)
• Zusatzqualifikation in Human Resources Management mit Schwerpunkt/Weiterbildung Psychologie (Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie)
• Langjahrige Fuhrungserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ausgepragte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fahigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und Umsetzungsstarke

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Moglichkeit schatzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fahigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind uberzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag fur dieses Unternehmen leisten konnen.
Gwattstrasse 17
8808 Pfaffikon
055 552 50 21
Frau Tanja Hasler, HR- Berater/ Recruiting- Unit KV
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch uber Ihre Kontaktaufnahme.

Skills Required