Job Description

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Warmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.10.2025
Unbefristet
Wir suchen eine innovative, zielorientierte und entscheidungsfreudige Personlichkeit als
Leitung Strategisches Asset Management Netz (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben

• Du ubernimmst die personelle und fachliche Fuhrung von 7 Mitarbeitenden
• Du planst die technische Umsetzung der Asset Management Strategien im Arbeitsalltag
• Du erarbeitest Instandhaltungs- und Investitionsstrategien und schaffst somit die Grundlagen und Szenarien fur die mittel- und langfristige Planung des Netzes
• Du fuhrst Risikobeurteilungen von Neu-, Aus- und Umbau- sowie Instandhaltungsaktivitaten durch und koordinierst allfallige Massnahmen
• Du bist fur die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse verantwortlich, welche zur Risikoerkennung und -beurteilung eines Assets notwendig sind
• Du definierst strategische Vorgaben fur die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung der Informationsstrategie Netz

Deine Qualitaten

• Du hast das Studium auf der Stufe Master im Bereich Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management in der Energiebranche sammeln und hast vorzugsweise schon Erfahrung in der Personalfuhrung
• Du verfugst uber vertieftes Wissen in den Bereichen Netzplanung und -berechnung
• Du kennst die relevanten Normen wie ISO 55000 und ISO 31000 sowie die branchenublichen Standards
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• Deine Fahigkeit zu Uberzeugen, dein strategisches Denken und deine Starke in der Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen runden dein Profil ab

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien fur alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Bruckentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusatzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Ubernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschaftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Bruckenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jahrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusatzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergunstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergunstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergunstigte Einkaufsmoglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogerate)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) uber die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt
Fur Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer 061 926 18 43 gerne zur Verfugung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung fur unsere Kundinnen und Kunden und fur kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt fur die Forderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv fur einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
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Skills Required