Job Description

Du ubernimmst gerne Verantwortung und packst mit Leidenschaft an? Werde Teil des Genuss-Segments der Migros-Industrie, wo wir mit Herzblut Produkte schaffen, die jeden Tag fur Verwohnmomente sorgen. Gemeinsam mit dem Betriebspersonal sorgst du fur eine optimale Ausbildung, Anleitung und Qualitatssicherung und bringst Genuss auf ein neues Level. Deine Einzigartigkeit bereichert unser Team!
Remarques importantes: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli!
Was du bewegst

• Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und uberwachst sie.
• Du behebst Storungen und fuhrst kleinere Reparaturen durch.
• Du kontrollierst die Qualitat der hergestellten Produkte.
• Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit.
• Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Backer, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenfuhrer, Kunststofftechnologe etc.)
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil
• Technisches Verstandnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
• Bereitschaft fur Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilitat
• Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenu/-buffet im Personalrestaurant fur nur CHF 8.-
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRuckerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Gezielte Forderung: Jahrliche interne Talent- und Entwicklungsgesprache

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Personliches Video- oder Telefongesprach
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Abschlussgesprach vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Esther Reipen
Recruitment Business Partner
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