Job Description

Nous recherchons un

Consultant en changement et deploiement M365

pour renforcer les equipes de notre client base a Geneve.





Piloter l'evolution, l'adoption et l'optimisation des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Copilot, Windows Studio Effects). Garantir la reussite des projets lies a la communication, la collaboration et la productivite des utilisateurs, en assurant coordination, suivi et accompagnement des parties prenantes internes et externes.

Taches attendues

Gouvernance et pilotage

Suivre les evolutions et adaptations de Microsoft Teams (nouvelles fonctionnalites, integrations). Coordonner la mise en oeuvre et les tests de Windows Studio Effects pour ameliorer les communications Teams. Piloter le projet de mise en place de Copilot (cadrage, tests pilotes, suivi avec Microsoft et les equipes internes). Suivre la mise en oeuvre et les tests de SharePoint Online en lien avec les metiers et la DSI.

Accompagnement au changement

Communiquer sur les nouveautes collaboratives aupres des utilisateurs et managers. Superviser la creation de supports (guides, tutoriels, documentation intranet). Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur les nouveaux usages collaboratifs. Assurer la coordination avec le programme global d'adoption digitale

Coordination et support projet

Travailler avec les prestataires externes et editeurs pour le deploiement des solutions. Garantir la conformite avec les standards de securite et de gouvernance interne. Suivre les tests utilisateurs, collecter les retours et gerer le plan de remediation. Produire le reporting projet (avancement, risques, livrables). Bonne maitrise de Microsoft 365, en particulier Teams, SharePoint Online et Copilot. Connaissance des usages collaboratifs et des solutions de Digital Workplace. Capacite a comprendre les enjeux securite et conformite lies a M365. Gestion de projet (planification, suivi, coordination multi-acteurs). Capacite a formaliser des livrables clairs (documents, supports, reportings). Gestion du changement (communication, formation, adoption) Aisance dans l'animation d'ateliers et la conduite du changement. Capacite a dialoguer avec des interlocuteurs metiers, IT et partenaires externes * Sens de la pedagogie et orientation utilisateur.