Job Description

60-80%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft eine digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. In unserem Bereich verantworten wir das ubergreifende Portfolio- und Boardmanagement fur die Vorhaben im Privatkunden- und Firmenkundenumfeld. In dieser Rolle unterstutzt du die Leitung und das Leitungsteam Agile Acceleration Center (AAC) in administrativen, organisatorischen und strategischen Themen. Mit deinem Engagement tragst du entscheidend dazu bei, dass Projekte effizient gesteuert, externe Ressourcen optimal eingesetzt und bereichsubergreifende Zusammenarbeit gestarkt wird.

Das kannst du bewirken

Du unterstutzt den Leiter AAC CX Steering in der Verantwortung fur das Portfolio- und Boardmanagement und stellst ein konsolidiertes Reporting sicher Du koordinierst externe Ressourcen in virtuellen Teams und begleitest mit Procurement die Auswahl geeigneter Lieferpartner:innen Du unterstutzt das Skillpool-Management und sorgst fur die Bereitstellung externer Business-Analyse-, Engineering- und Projektmanagement-Skills Du organisierst und begleitest Bereichsveranstaltungen wie Workshops und Retros und bereitest Leitungssitzungen und Boardmeetings vor und nach Du pflegst Tools wie Confluence, verwaltest Dokumente und Zugriffsstrukturen und erstellst Prasentationen, Protokolle und Entscheidungsvorlagen

Das bringst du mit

Hochschulabschluss oder hohere Weiterbildung in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer MINT-Disziplin Erfahrung und grosses Interesse an der Projektkoordination, Ressourcenplanung und der administrativen Unterstutzung von Fuhrungsteams Affinitat fur strukturierte Arbeitsweise, Organisation und digitale Tools (z. B. Confluence, MS Office) Motivation, selbstandig Verantwortung zu ubernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 95'000 und 115'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Andjelina Parlic

People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Swen Burki

Lead AAC CX Steering


+41 79 424 10 58 swen.buerki@postfinance.ch

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

72094