Manager Affaires Reglementaires (m/f/d)

Schweiz, Switzerland

Job Description

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  • The consultant will also collaborate in preparing the responses to Health Authority questions with other functions
  • The responsibilities (.4 FTE) would also be to plan, execute and coordinate regulatory activities required for the life cycle management of the medicinal products, such as variations, renewals, follow-up and routine requests from the Competent Authorities for a selected territory
Ihr Profil
  • Deep Knowledge in the above activities and can be located remotely (anywhere in Europe as long has the right expertise and proven experience)
  • English a highly proficient level or native is required
  • The consultant should have experience with preparation and compiling applications for marketing authorization applications EMA (Europe) and US FDA (advantageous) as well as other regulatory applications (Orphan Medicines Applications, Paediatric Investigational Plans, Scientific Advice Requests)
  • The regulatory strategy experience is highly desirable
Ihre Benefits
  • Fascinating, innovative environment in an international atmosphere
  • Overtime compensation
  • Possibilities to work in a home office
  • You will work in an international environment
\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

As one of the largest recruitment agencies on the legal market, Hays ranks as a first stop for legal experts who have set high goals for their careers and are able to achieve them. This applies just as equally to committed \"newcomers\" as it does to experienced solicitors and attorneys who want to transition to a law firm or corporate environment. Since 1991, Hays has offered personnel consulting and recruitment services for legal professionals. Our consultants are highly experienced in their domain and are aware of the fine details and distinctions that can make the difference between signing on the dotted line or having your application rejected. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
  • Kennenlernen
  • Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  • Vertragserstellung mit Hays
  • 1
1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Reference number : 690782/1

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Job Detail

  • Job Id
    JD1631943
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned