Job Description

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Uber uns

Hilda Ltd. ist ein Schweizer Beratungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstutzt, Nachhaltigkeit und Innovation als strategische Wachstumshebel zu nutzen. Wir verbinden strategische Beratung, Innovationsentwicklung und Kommunikation, um Organisationen zukunftsfahig zu machen.



Aktuell erweitern wir unser Leistungsportfolio und entwickeln uns zu einem Innovationsdienstleister im Kontext Werterhaltung. Unser Ziel: Unternehmen dabei helfen, den okonomischen Wert ihrer Produkte, Services und Geschaftsmodelle uber die Zeit zu sichern und zu steigern - durch Design, Betrieb, Daten und neue Geschaftsmodelle.



Hilda Ltd. ist Mitglied im Brand Leadership Circle. Der Brand Leadership Circle ist ein Verbund fur markenorientierte Unternehmensfuhrung. Uber 150 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstutzen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen.

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Uber die Stelle

Als

Managing Director, Innovation & Value Retention

bist du die treibende Kraft fur den Aufbau dieses neuen Geschaftsfelds. Du entwickelst Strategien, Produkte und Services, die Unternehmen helfen, den Wert ihrer Produkte und Geschaftsmodelle uber den gesamten Lebenszyklus zu sichern und zu steigern - durch Innovation, Daten und neue Geschaftsmodelle.

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Deine Aufgaben

Angebotsentwicklung & Produktisierung

Entwickle innovative Service-Angebote und Produkte, die Unternehmen helfen, den Wert ihrer Marken und Produkte langfristig zu sichern Gestalte klare Pakete und Roadmaps, die einfach verstandlich und skalierbar sind

Business Development & Aktivierung

Treibe den Markteintritt voran: Definiere uberzeugende Value Propositions und baue starke Kundenbeziehungen auf Identifiziere neue Geschaftsmoglichkeiten und entwickle Strategien, um diese erfolgreich zu aktivieren

Projekt Delivery & Success Management

Ubernimm die Verantwortung fur die Umsetzung von Pilotprojekten und deren Skalierung Sorge fur reibungslose Ablaufe, klare Ergebnisse und messbaren Erfolg

Thought Leadership & Enablement

Positioniere das Geschaftsfeld als fuhrenden Innovationspartner durch inspirierende Inhalte, Keynotes und Branchen-Events Teile Wissen und befahige Teams sowie Kunden durch Workshops und Best-Practice-Ansatze
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Dein Profil

10+ Jahre Erfahrung in Innovation, Business Development, Produkt- oder Serviceentwicklung, idealerweise in Beratungs- oder Transformationsprojekten Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschaftsfelder oder Unternehmensbereiche Tiefes Verstandnis fur Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup, Rapid Prototyping) und digitale Geschaftsmodelle Strategische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalitat Erfahrung in der Fuhrung interdisziplinarer Teams und Steuerung komplexer Projekte Souveranes Auftreten auf C-Level und exzellente Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Unser Angebot

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitsmodelle mit der Moglichkeit zum Flex Office Umfangreiche Weiterbildungsmoglichkeiten und aktive Forderung deiner personlichen Entwicklung Attraktiver Arbeitsplatz mit guter Anbindung an OV und Autobahn - inklusive gratis Getranke, Obst und hauseigener Kantine 29 Tage Ferien, weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist Eingebettet in den Brand Leadership Circle mit einem interdisziplinaren Team von Spezialisten rund um alle Aspekte der Markenfuhrung Weitere spannende Employee Benefits in Form von Vergunstigungen und Events - because we care
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Deine Bewerbung

Bitte sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes, aussagekraftiges Anschreiben, indem Du Deine Motivation und Erfahrung fur die Position des Managing Directors darlegst, uber das Bewerbungsformular an unser HR-Team.



Hinweis: Fur diese Position werden nur Direktbewerbungen berucksichtigt.