Job Description

100%
====

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum?



In Bern und Umgebung bieten wir dir eine spannende Position mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmoglichkeiten.

Das kannst du bei uns bewegen.

Gemeinsam mit deinem Team erbringst du vielfaltige operative Leistungen im technischen und infrastrukturellen Gebaudemanagement fur unterschiedliche Auftraggeber.



Dabei ubernimmst du unter anderem:Die Gesamtverantwortung fur die operative Steuerung und Weiterentwicklung von Facility Management-Mandaten in der Region Bern Die Sicherstellung von Service Levels, Budgets und Qualitatsstandards Die Planung, Koordination und Uberwachung aller FM-Dienstleistungen (Technik, Sicherheit, Instandhaltung, Objektmanagement und Reinigung) Die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, lokalen Dienstleistern und internen Teams Die Erstellung und Analyse von Kennzahlen sowie das regionale Reporting Die Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Best Practices im Facility Management Die Verantwortung fur Vertrags- und Lieferantenmanagement inkl. Ausschreibungen, Verhandlungen und Leistungscontrolling Die Fuhrung, Motivation und Weiterentwicklung deines regionalen FM-Teams Die erfolgreiche Leitung von FM-Mandaten in der Region Bern

Das macht dich aus.

Du bist Dienstleister:in aus Uberzeugung, denkst mit, hinterfragst kritisch und bringst aktiv Optimierungsvorschlage ein. Positives Feedback motiviert dich und spornt dich zu neuen Hochstleistungen an.



Ausserdem bringst du Folgendes mit:

Technische oder kaufmannische Berufsbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich auf Stufe HF und/oder Fachhochschulabschluss im Bereich Real Estate oder Technik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise auch Planon CAFM-Systeme, RTM, SAP Fiori, Baseware) Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch Englischkenntnisse und/ oder Franzosisch sind ein Plus Interesse und Affinitat zu Immobilien Freude an der Arbeit im Team Eine engagierte, kommunikative und flexible Personlichkeit Ausgepragte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in Umsetzen und Erreichen von Budgetvorgaben

Das bieten wir dir.

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum fur Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam etwas bewegt.



Equans Switzerland Facility Management AG


Mandatsleiter:in


Arbeitsort


Bern
Pensum


100%
Anstellungsart


Festanstellung
Position


Fuhrungsposition

Deine Kontaktperson

Rita ZAPPA
HR Business Partner


+41 79 967 37 05


Kontaktformular


Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.


Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management fur jede Phase des Lebenszyklus von Geschaftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebaude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services - wir stellen maximale Verfugbarkeit sicher, erhohen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebauden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschaft konzentrieren konnen.



Als Unternehmen von Equans Switzerland, der fuhrenden Komplettanbieterin fur ganzheitliche Gebaude- und Energielosungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

UNSERE BENEFITS

-------------------


Uberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen


Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezuglich Altersvorsorge Leistungen, die uber die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Ubernahme der Risikobeitrage der Pensionskasse und vergunstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
Frauennetzwerk WeLink


WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidaritat fur Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fordern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstutzen.
Aufgabenvielfalt


Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tatigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Moglichkeit, deine personlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Aus- und Weiterbildungen


Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Fuhrungskompetenzen aktiv gefordert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement


Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stresspravention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen


Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Moglichkeit, das Geschaftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
Mitarbeitervergunstigungen


Profitiere von vielfaltigen Vergunstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Buromobel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
Uberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen


Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezuglich Altersvorsorge Leistungen, die uber die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Ubernahme der Risikobeitrage der Pensionskasse und vergunstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
Frauennetzwerk WeLink


WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidaritat fur Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fordern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstutzen.
Aufgabenvielfalt


Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tatigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Moglichkeit, deine personlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Aus- und Weiterbildungen


Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Fuhrungskompetenzen aktiv gefordert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement


Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stresspravention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen


Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Moglichkeit, das Geschaftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
Mitarbeitervergunstigungen


Profitiere von vielfaltigen Vergunstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Buromobel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
Uberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen


Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezuglich Altersvorsorge Leistungen, die uber die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Ubernahme der Risikobeitrage der Pensionskasse und vergunstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
Frauennetzwerk WeLink


WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidaritat fur Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fordern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstutzen.
1


2


3


4


5


6


7

ARBEITSORT

--------------


Equans Switzerland Facility Management AG

Papiermuhlestrasse 17

3014 Bern