Job Description

Du mochtest mit deinem Organisationstalent und viel Energie unvergessliche Events gestalten, die Holcims nachhaltige und innovative Strategie erlebbar machen? Dann nutze Deine Erfahrung, um unsere Marke zu starken und einzigartige Begegnungen zu schaffen.
Dein Wirkungsfeld:

• Du planst und realisierst regionale und nationale Events und Initiativen, die die Marke Holcim starken sowie ein hohes Kundenengagement fordern. Diese reichen von Fachtagungen uber Hospitality und Messen bis hin zu internen und externen Networking-Events.
• Dabei steuerst Du die komplette Eventplanung und -durchfuhrung: z.B. Location-Auswahl, Programmgestaltung, Lieferanten- und Gastemanagement inkl. regelmassiger Erfolgskontrollen und stellst so ein reibungsloses Erlebnis sicher, das uns von anderen differenziert.
• Du ubernimmst die Verantwortung fur unsere Werbeartikel von der Beschaffung und grafischen Umsetzung bis hin zur Koordination mit internen Stakeholdern.
• Daruber hinaus arbeitest Du interdisziplinar mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstutzt das Marketingteam auch in weiteren Projekten, wodurch Du einen wichtigen Beitrag zu einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie leistest.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene hohere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement.
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfahigkeiten und bist ein Organisationstalent.
• Du hast eine Passion furs Storytelling und dafur, bleibende Erlebnisse zu schaffen.
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit guten zwischenmenschlichen Fahigkeiten, der/die sich gekonnt in einer Matrix-Organisation bewegen kann.
• Du hast einen Growth Mindset mit agilem und eigenverantwortlichem Handeln.
• Du besitzt einen Fuhrerausweis und bist bereit, 10-20% innerhalb der Schweiz herumzureisen.
• Muttersprache Deutsch oder Franzosisch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil.

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstutzen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen fur die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschaftigung und Beschaftigungsmoglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafur ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identitat, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschutzte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

Skills Required