Job Description

Deine Vorteile

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Familie und Worklife-Balance

Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen moglich 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (uberobligatorischer Entschadigungsgrad) Zukauf von Ferienguthaben mit grosszugiger Beteiligung seitens Arbeitgeber Homeoffice-Moglichkeit und Gratisparkplatze fur unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geoffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt moglich.

Weiterentwicklung und Weiterbildung

Diverse Entwicklungs- und Karrieremoglichkeiten - auch international Modernes Learning & Development Programm fur die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Unterstutzung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit und Arbeitssicherheit

Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 fur das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement Uberobligatorische Unfalldeckung Professionelle Unterstutzung bei personlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergunstigungen

Lohne uber dem L-GAV-Minimum Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern Vergunstigte Verpflegung fur unsere Mitarbeitenden in den Betrieben Grosszugige Vergunstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen Attraktives Dienstjubilaumsreglement

Dein Verantwortungsbereich

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Als Marketing Proposal Specialist bist du Teil unseres Sales-Teams, wirkst aktiv in RFP-Prozessen mit und tragst mit umfassenden Offerten sowie Angebotskonzepten massgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Verkaufsprojekte bei Aus der selbstandigen Analyse von Ausschreibungsdokumenten sowie dem Briefing des Sales Managers leitest du die Kundenwunsche und -vorgaben ab, um daraus massgeschneiderte Offerten zu entwickeln, die unsere Unternehmenskompetenzen mit den spezifischen Bedurfnissen unserer Kunden vereinen Du kombinierst Text und Bild im InDesign gekonnt, achtest dabei auf die Einhaltung unseres Corporate Designs und Tone of Voice, koordinierst externe Agenturen und behaltst dabei stets die Deadlines im Auge Du bundelst Texte fur die Offerten aus bestehenden Vorlagen, recherchierst eigenstandig neue Themen und entwickelst in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen zusatzliche Inhalte, die exakt auf die Bedurfnisse unserer potenziellen Kunden und Entscheidungstrager auf C-Level zugeschnitten sind Dabei nutzt du Storytelling-Techniken gekonnt, um komplexe Inhalte verstandlich aufzubereiten und den Kundennutzen klar zu vermitteln Du entwickelst zudem Vorlagen und Dokumentationen, die dem Vertriebsteam als wertvolle Arbeitsinstrumente dienen und unterstutzt bei administrativen Aufgaben

Dein Profil

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Kaufmannische oder gleichwertige Ausbildung, Abschluss auf Bachelor Stufe oder hohere Weiterbildung im Bereich Sales, Marketing, Kommunikation, BWL oder Hotelfachschule von Vorteil Erfahrung im Content Management im Marketing oder im Sales Innendienst und ein ausgepragtes kunden- und marktorientiertes Denken Beruhrungspunkte mit der Gastronomie und Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen Dein Schreibstil ist pragnant und inspirierend, deine gestalterischen und organisatorischen Fahigkeiten sind ausgepragt Du fuhlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behaltst auch in intensiven Projektphasen stets einen kuhlen Kopf Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint), Kenntnisse von Adobe InDesign sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur effizienten Erstellung von Inhalten sind von Vorteil Deutsch ist deine Muttersprache, zudem verfugst du uber sehr gute Englischkenntnisse; Franzosischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Bewerbung

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Fur Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.

Alle Informationen und Online-Bewerbung unter

compass-group.ch/karriere

Unser Rekrutierungsprozess

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Vielen Dank fur Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prufen alles sorgfaltig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich uber die nachsten Schritte auf dem Laufenden.



Die Schritte im Prozess des personlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gangemenu:



1.
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Interview

2.
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Interview & Kennenlernen der Abteilung

3.
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Referenzen einholen

4.
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Anstellungsentscheid

Wer wir sind

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Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tatig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit fuhrenden Unternehmen im Bereich Foodservice - mit uber 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Landern - verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft fur zeitgemasse Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphare von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.