Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des

5 hopitaux universitaires suisses

. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Situe sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et Geneve, le Centre universitaire romand de medecine legale (CURML) dispose d'un effectif d'environ

240 collaborateur-trice-s

dont les activites s'exercent au sein de

treize unites specialisees.

L'Unite de medecine et psychologie du trafic

(UMPT) s'occupe de l'

evaluation de l'aptitude a la conduite

, du point de vue medical et/ou psychologique, a la demande des autorites cantonales competentes.

Mission

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Vous

participez

, sous supervision,

aux expertises en matiere d'aptitude a la conduite automobile

sur les differents sites de l'UMPT Vous

travaillez en collaboration avec les psychologues

de l'UMPT Vous

effectuez des prelevements biologiques en vue d'analyses toxicologiques

Vous

redigez des rapports d'expertise

avec co-signature du medecin responsable de l'Unite Vous

assistez a des seminaires scientifiques et a des cours de formation pregraduee en medecine du trafic

(en francais et/ou en allemand.)

Profil

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Vous etes titulaire d'un

diplome federal de medecin

ou d'un titre equivalent reconnu par la Commission federale des professions medicales (MEBEKO) Vous

beneficiez d'une ou plusieurs annees de formation post graduee en medecine legale ou en medecine interne ou en neurologie ou en psychiatrie

. La possession d'un titre FMH est souhaitee mais pas obligatoire, la candidature d'un-e debutant-e peut egalement etre prise en consideration Vous maitrisez la langue francaise (minimum B2) et la connaissance de l'allemand est un atout Vous etes une personne precise, consciencieuse, fiable, responsable, attentive et empathique.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Dr. Cristian Palmiere, Responsable UMPT, tel. 079 556 69 89

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.