Job Description

Contexte

------------


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Rattache au Departement de psychiatrie, l'Institut de psychiatrie legale regroupe le Centre d'expertises Adultes, l'Unite familles et mineurs et l'Unite de recherche. Il est situe sur le site de Cery a Prilly. Compose d'une trentaine de collaborateurs-rices (medecins, psychologues et secretaires), l'Institut repond a des mandats d'expertises d'adultes et enfants, ordonnes par les instances judiciaires penales et civiles. Il propose egalement des activites de conseil en psychiatrie legale.

Mission

-----------


Vous avez la responsabilite des expertises pedopsychiatriques a l'IPL, sous la direction du medecin chef Vous coordonnez l'activite des collaborateurs-rices qui realisent des expertises pedopsychiatriques de l'IPL Vous assurez la realisation d'expertises pour mineurs Vous participez a l'enseignement de la psychologie legale de l'enfant et de l'adolescent Vous participez aux activites de recherche en psychologie legale de l'enfant et de l'adolescent Vous assurez le developpement et le rayonnement des expertises pedopsychiatriques de l'IPL.

Profil

----------


Vous etes titulaire d'un diplome de medecin et specialisation IFSM en psychiatrie et psychotherapie d'enfants et d'adolescents Vous etes titulaire d'une specialisation en psychiatrie et psychotherapie forensique pour enfants et adolescents et avez, dans ce cadre, realise des expertises pedopsychiatriques Vous etes au benefice d'une experience clinique en pedopsychiatrie hospitaliere et ambulatoire Vous maitrisez le francais a l'oral et a l'ecrit, et avez de l'interet pour la psychiatrie et la psychologie forensiques Vous etes une personne dotee d'un esprit d'apprentissage continu, ouverte et engagee, capable de collaborer efficacement, de bien communiquer, et de planifier et organiser son travail avec rigueur.

Nous offrons

----------------

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

-----------------------------------


Contact pour informations sur la fonction : Mme Claire Loureiro - secretaire du Prof. Delacrausaz au 021 314 89 12.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.