Job Description

Minimum annual compensation :

0

Maximum annual compensation :

0
Die 1892 gegrundete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehort zu den weltweit fuhrenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke fur Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und fur ausserordentliche Flexibilitat mit dem Leitgedanken We love it your way. Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossauftragen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfaltig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstutzt Kunden jeder Grosse weltweit dabei, hochsten Kaffeegenuss zu bieten. Schaerer gehort zum franzosischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebundelt.


TATIGKEITSBESCHREIBUNG:
Erarbeitung, Entwicklung und Verantwortung fur den konstruktiven Teil in einem Projekt Aufgabenerteilung an zugewiesene Mitarbeiter/innen auf Plattform Unterstutzung des Product Managements bei der Erstellung von Systemanforderungen Ableitung der spezifischen technischen Anforderungen basierend auf den Systemanforderungen fur Projekte und Technologien Erstellung und Bearbeitung von spezifischen Testanforderungen und deren Planung Aufbau und Betreuung von Prototypen und Testaufbauten Koordination und Bearbeitung von Lifecycle-Aufgaben im Verantwortungsbereich Erstellung und Aktualisierung aller notwendigen Dokumentationen Selbstandige Definition und fachliche Betreuung der notwendigen Ressourcen und Arbeitsmittel Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenabteilungen (SW, Elektro, Testing, PM, Qualitatssicherung, IE, Beschaffung etc.)

PROFIL:
Studium im Bereich Maschinentechnik (oder ahnlich) Langjahrige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von mechatronischen Systemen Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Blech- und Kunststoffbauteilen auf 3D-CAD-Systemen (idealerweise Creo) Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungs- und Technologieprojekten, in multikulturellen Teams Vorbildfunktion im Team (Ethik, Compliance, Arbeitssicherheit) Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift

Hinweis fur Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstutzung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und fuhren daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.