Job Description

100% in Solothurn/Hybrid

Starte mit Centris in die Zukunft

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Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Moglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

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Was dich erwartet

Umfassende Ausbildung

: Erlange branchenspezifische Kenntnisse durch Schulung von unseren Fachkraften.

Entwicklung von Fahigkeiten:

Lerne Methoden- und Sozialkompetenzen, die dich beruflich voranbringen.

Unterstutzung fur deinen Erfolg:

Wir ubernehmen die Kosten fur Schulbucher und unterstutzen dich auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung.

Deine Skills

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Was du fachlich mitbringst

Bildungsweg:

Abgeschlossene Sekundarschule E.

Interessen:

Du bist begeistert von neuen Technologien, Informatik und moderne Kommunikationsformen.



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Was dich personlich ausmacht

Fahigkeiten

: Du verfugst uber ein logisches Denkvermogen, eine rasche Auffassungsgabe und gute Umgangsformen.

Einstellung:

Du zeigst ein engagiertes und motiviertes Verhalten.


Mochtest du eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung als Mediamatiker/in bei einem fuhrenden IT-Dienstleister geniessen? Mochtest du in einem lebendigen und unterstutzenden Umfeld wachsen und dich weiterentwickeln? Dann such nicht weiter - bei der Centris AG bieten wir dir die Plattform, um deine Ambitionen zu entfalten.



Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Zeige uns dein Interesse, indem du deine vollstandige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Stellwerk 8 oder Multicheck, alle Zeugnisse der Oberstufe und allfallige Zertifikate) einreichst. Wir berucksichtigen alle Bewerbungen, legen jedoch besonderen Wert auf einen erkennbaren Bezug zur IT. Bitte sende uns deine Unterlagen online zu, der Button dazu findest du weiter unten.

Deine Benefits

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschatzung fur den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fordern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

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Der personliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Ruckmeldungen sind fur uns das A und O im Bewerbungsprozess:


Nach Eingang deiner Bewerbung, horst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gesprach vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus. Stimmt es fur dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter. Im Zweitgesprach bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM personlich kennen und erhaltst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen. Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. * Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.