Job Description

Unser Kunde: Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewahrter und fuhrender Einzel-/Omnichannel-Handel in der Schweiz, der seit uber 40 Jahren als Familienunternehmen seinen Kunden Produkte aus dem Bereich Textilien, Haushalt und Kleidung mit der Hilfe von mittlerweile insgesamt rund 300 Mitarbeitern zustellt, hat mich gebeten aufgrund von wachsendem Business die beiden neu-kreierten Stellen des Microsoft Dynamics NAV Software Entwicklers, als auch des Beraters (Projektmanagers) (m/w/d) am Headquarter fur ihn zu besetzen. Dieses ist aus den Richtungen Zurich, Bern und Basel gut aus erreichbar. Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 mit den Standardmodulen als ERP-System in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Buchhaltung/Logistik/Einkauf/Kundendienst/Verkaufsladen und Marketing, im Einsatz. Bei den anstehenden Projekten wird sich im bestehenden 7-kopfigen ERP-Team von 3 NAV Entwicklern und 4 Navision Business Analysten bezuglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Sie waren in Ihren Positionen die 8. und 9. Person im NAV-Kollegenkreis. Der Entwickler erhalt seine Auftrage vom Business Analysten und hat die fachliche Verantwortung. Personell wird das ERP-Team durch den Leiter Software Entwicklung gefuhrt. Es darf und soll von dem Development Team Inhouse selbst entwickelt werden und die entsprechenden Lizenzen fur die Anpassungen liegen vor. Der externe Partner ubernimmt nur die Programmierungen, die selbst nicht umgesetzt werden konnen oder die Ressourcen fehlen. Als Consultant fallt auch die Betreuung der aktiven ERP-User (fast alle Mitarbeiter) in Ihren Aufgabenbereich. Aufgaben Als Softwareentwickler : Unterstutzung bei zukunftigen Versionsupdates und Releasewechseln Sicherstellung des reibungslosen NAV-Betriebs (Weiter-)Entwicklung der bestehenden NAV-Solution nach Prozessanalyse, Losungsdesignerstellung und technischen Anforderungsrealisierung Abarbeitung und Umsetzung von Change Requests Erstellung und Betreuung von Schnittstellen zu Dynamics NAV/Fremdsystemen Stetige Behebung von auftretenden Fehlern/Bugs im Incident-Management Testrealisierung Anfertigung der Entwicklungsdokumentation 1st- und 2nd-Level Support der Anwender Gute Zusammenarbeit mit dem agil arbeitenden Team von Consultants, Business Analysts, Fachabteilungen und dem Microsoft Partner Als Consultant/Projektleiter : Anwenderberatung in den Projekten Prozessverwaltung, -analyse und -optimierung im Betrieb, auch fur die Interfaces zu NAV/angebundene Applikationen Anforderungsaufnahme aus den Fachabteilungen und Dokumentation im bestehenden Ticketsystem Konzepterarbeitung unter Berucksichtigung der neuen Anforderungen Schatzung des jeweiligen Aufwands Key-User-Support im taglichen Umgang mit MS Dynamics NAV Realisierung von Anwendertrainings Konstruktive Zusammenarbeit mit dem restlichen ERP-Team und dem externen Development-Dienstleister Unterstutzung bei der Testumsetzung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-/Programmier-Ausbildung bzw. aquivalente Berufserfahrung/Weiterbildung Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV Umfeld, Business Analyse und Geschaftsprozesse Kenntnisse in SQL-Datenbanken Eigenstandige, gut organisierte und konzeptionelle Arbeitsweise Extrovertierte und kommunikative Personlichkeit beim Austausch mit den Fachabteilungen der verschiedenen Bereiche Teamfahigkeit mit Konstruktivitat, eine gewisse Dynamik und rasche Auffassungsgabe Betriebswirtschaftliche, analysestarke und vernetzte Denkweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Als Developer zusatzlich: Begeisterung fur neue Technologien, eigenstandige Erfahrung in der Programmierung in C/AL, Entwicklungstools, Reportdesign und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen Benefits Bei diesem sich standig weiterentwickelnden Arbeitgeber wird Ihnen viel Freiraum gegeben. Wenn Ihnen also spannende Projekte und viel Handlungsspielraum ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (etwa bis 120.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation), dann sind Sie in dieser kollegialen und familiaren Arbeitsatmosphare mit Duz-Kultur (Altersdurchschnitt derzeit 40-50+, IT-Team inkludiert auch eine Dame), viel Teamspirit, umfangreicher Einarbeitung und Teamintegration, Wertschatzung auf allen Ebenen mit kurzen Entscheidungswegen genau richtig! Gefragt sind neben des Wachstums des Entwickler- und Consultant-Teams kreative, leitende und selbststandige Kopfe, die dank ihrer Zuverlassigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern konnen und direkt Verantwortung ubernehmen mochten. Gearbeitet wird je nach Wahl 80-100% mit 5 Wochen Urlaub (es kann zusatzlich unbezahlter Urlaub bezogen werden) mit flexiblen Arbeitszeiten (Stempeln mittels Badge-System bzw. am PC, Uberstunden konnen kompensiert werden, regulare Anwesenheitszeit ist mind. von 8.15-11.30 und von 13.45-16.30 Uhr). Ausserdem besteht die Moglichkeit zu 3 Tagen im Home Office pro Woche und es steht keinerlei Reisetatigkeit an. Das Buro bietet gratis Parkplatze fur die Mitarbeitenden inkl. E-Tankstelle und auch eine gute OV Anbindung mit dem Bus. Ausserdem gibt es einen gemutlichen Aufenthaltsraum mit Kuhlschrank und Kuche sowie einen einladenden Gartensitzplatz. Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents (z.B. Grillplausch im Sommer, Feierabendbier oder ein Weihnachtsessen im Winter), Sozialversicherungsleistungen (Kooperation mit verschiedenen Gesellschaften fur Vergunstigungen), Weiterbildungsmoglichkeiten, Unfallversicherung mit Vorzugen der Privatabteilung, Treuepramien beim Dienstjubilaum, Freikarten fur FCL-Spiele, kostenlose Nextbike-Nutzung und attraktive Mitarbeitervergunstigungen auf das gesamte Sortiment. Kontakt Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in ein hochmotiviertes Team einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf einer dieser Stellen und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kundigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von Junioren sind willkommen, wenn diese sich gut im bestehenden Team einbringen konnen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben standig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetatigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit standig neuer Technologien; manche davon bevor sie uberhaupt veroffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas fur Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr personlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 228 286 59 406

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