Job Description

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewahrter und fuhrender Einzel-/Omnichannel-Handel in der Schweiz, der seit 40 Jahren seinen Kunden Produkte aus dem Bereich Textilien, Haushalt und Kleidung mit der Hilfe von mittlerweile insgesamt rund 270 Mitarbeitern zustellt, hat mich gebeten aufgrund von wachsendem Business die neu-kreierte Stelle des Microsoft Dynamics NAV (technischen) Teamleiters (m/w/d) am Headquarter fur ihn zu besetzen. Dieses ist aus den Richtungen Zurich, Bern und Basel gut aus erreichbar. Konkret gesucht wird also eine fuhrungserfahrene Projektleitungs-Person aus dem NAV Umfeld. Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 mit den Standardmodulen als ERP-System in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Buchhaltung/Logistik/Einkauf/Kundendienst/Verkaufsladen und Marketing, im Einsatz. Es soll die Position eines "Leiters ERP" gestaltet werden. Hier werden Sie das 8-kopfige NAV-Team fuhren, das aktuell aus 4 ERP-Entwicklern und 4 Business Analysten besteht. Bisher hatte einer der Developer den fachlichen Lead uber das ERP-Team. Dies wurde von der Verantwortung und den Aufgaben jedoch zu umfangreich. Ihre Berichtslinie geht an den EDV-Abteilungsleiter. Es darf und soll von dem Development Team Inhouse selbst entwickelt werden und die entsprechenden Lizenzen fur die Anpassungen liegen vor. Der externe Partner ubernimmt nur die Programmierungen, die selbst nicht umgesetzt werden konnen oder die Ressourcen fehlen. Sie uberwachen also jegliches Customizing, weshalb ein gewisses technisches Verstandnis im Code hilfreich ware. In dieser Fuhrungsposition fallt auch die Betreuung der aktiven ERP-User (fast alle Mitarbeiter) in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Schwerpunkt: Operative Leitung von ERP-Projekten und entsprechende Anwenderberatung Management des bestehenden Navision-Teams Konstruktive Anleitung der ERP-Kollegen und dem externen Development-Dienstleister Prozessverwaltung, -analyse und -optimierung im Betrieb, auch fur die Interfaces zu NAV/angebundene Applikationen Anforderungsaufnahme aus den Fachabteilungen und Dokumentation im bestehenden Ticketsystem Konzepterarbeitung unter Berucksichtigung der neuen Anforderungen Schatzung des jeweiligen Aufwands Key-User-Support im taglichen Umgang mit MS Dynamics NAV Realisierung von Anwendertrainings Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-Ausbildung bzw. aquivalente Berufserfahrung/Weiterbildung Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV Umfeld, Projektmanagement und Geschaftsprozessen Fuhrungserfahrung von Personal Eigenstandige, gut organisierte und konzeptionelle Arbeitsweise Extrovertierte und kommunikative Personlichkeit beim Austausch mit den Fachabteilungen der verschiedenen Bereiche Fuhrungspersonlichkeit mit Konstruktivitat, eine gewisse Dynamik und rasche Auffassungsgabe Betriebswirtschaftliche, analysestarke und vernetzte Denkweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bei diesem sich standig weiterentwickelnden Arbeitgeber wird Ihnen viel Freiraum zum Einbringen Ihrer fachlichen und personlichen Kompetenzen gegeben. Wenn Ihnen also spannende Projekte und viel Handlungsspielraum ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (etwa bis 130.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation), dann sind Sie in dieser kollegialen und familiaren Arbeitsatmosphare mit Duz-Kultur (Altersdurchschnitt derzeit 40-50+, IT-Team inkludiert auch zwei Damen), viel Teamspirit, gegenseitiger Unterstutzung, umfangreicher Einarbeitung und Teamintegration, Wertschatzung auf allen Ebenen und offener, unkomplizierter Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen genau richtig! Gefragt sind generell kreative, leitende und selbststandige Kopfe, die dank ihrer Zuverlassigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern konnen und direkt Verantwortung ubernehmen mochten. Gearbeitet wird in einer 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten (Stempeln mittels Badge-System bzw. am PC, Uberstunden konnen kompensiert werden, regulare Anwesenheitszeit ist mind. von 8.15-11.30 und von 13.45-16.30 Uhr). Ausserdem besteht die Moglichkeit zu 1 Tag Home Office pro Woche und es besteht keinerlei Reisetatigkeit. Das Buro bietet gratis Parkplatze fur die Mitarbeitenden inkl. E-Tankstelle und auch eine gute OV Anbindung mit Bus. Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents (z.B. Grillplausch im Sommer und ein Weihnachtsessen im Winter), Sozialversicherungsleistungen und attraktive Mitarbeitervergunstigungen auf das gesamte Sortiment. Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in ein hochmotiviertes Team einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kundigungsfrist zu. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben standig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetatigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit standig neuer Technologien; manche davon bevor sie uberhaupt veroffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas fur Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr personlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 2371 35 33 977

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