Job Description

WOFUR WIR SIE SUCHEN
Zentrale Anlaufstelle fur Kader sowie Mitarbeitende und unterstutzen diese kompetent bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit (ASGS) In Zusammenarbeit mit den betroffenen Stellen fuhren Sie systematische Gefahrdungsbeurteilungen durch und leiten notwendige Massnahmen ab Sie erstellen Betriebsanweisungen und fuhren praxisnahe Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch Durch regelmassige Sicherheitsrundgange stellen Sie die Einhaltung der Sicherheitsstandards vor Ort sicher Uberwachung, Bearbeitung und Analyse von Unfallmeldungen. Sie unterstutzen aktiv die Bereiche Qualitats- und Umweltmanagement bei der Umsetzung der internen Standards Sie wirken massgeblich im Auditwesen mit und unterstutzen bei der Vorbereitung und Durchfuhrung von Audits Sie stellen ein transparentes und stufengerechtes Reporting sicher, um die Verantwortlichen uber relevante Entwicklungen zu informieren Sie optimieren stetig die Ablaufe in Ihrem Aufgabenbereich sowie die allgemeinen betrieblichen Prozesse WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Eidgenossischer Fachausweis als Fachspezialist (m/w/d) ASGS oder ein anerkanntes Diplom im Bereich Health & Safety, z. B. als Sicherheitsingenieur (m/w/d), SiBe oder ASA-Spezialist (m/w/d) jahrige Erfahrung im Fachgebiet ASGS in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen wie z. B. VUV, EKAS oder ISO 45001 Ein hohes Mass an Eigeninitiative, analytisches Denkvermogen sowie Durchsetzungsstarke Fahigkeit, komplexe Sachverhalte verstandlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder fur Sicherheitsbelange zu sensibilisieren Erfahrung mit digitalen Tools zur Sicherheitsuberwachung und -dokumentation ist von Vorteil Sicheres Auftreten, hohe organisatorische Fahigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 in Wort und Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil Fuhrerschein Kat. B und Bereitschaft fur Reisen im Rahmen der Tatigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN
40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit fur Bruckentage) Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage Branchengerechtes Gehalt (jahrlicher externer Salarvergleich nach Funktion und Alter) Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung


KONTAKTDETAILS
Zustandiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher



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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden