Job Description

Die Raiffeisenbank Zurcher Oberland ist eine verlassliche und stabile Bank in der Region mit Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und die Forderung unserer Mitarbeitenden. Als erfolgreiche Regionalbank suchen wir Dich als engagierte Personlichkeit, die unser HR-Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz unterstutzt.
Zur Erganzung unseres Teams am Standort Uster mit Homeo?ce-Moglichkeit, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfahige und motivierte Personlichkeit als Mitarbeiter HR (w/m/d).
Was erwartet dich?

• Du bist fur unseren Nachwuchs da - Vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du unsere Lernenden und Praktikanten. Du ubernimmst die Verantwortung fur ihre Ausbildung und sorgst dafur, dass sie sich bei uns wohlfuhlen und ihr Potenzial entfalten konnen.
• Du haltst den HR-Bereich am Laufen - In ausgewahlten administrativen Aufgaben bist du die verlassliche Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte. Mit deinem Organisationstalent stellst du sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
• Du bringst frische Ideen in unsere Projekte - Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an bereichsubergreifenden Projekten, die unsere Bank weiterentwickeln. deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und administrativen Ablaufen - du behaltst den Uberblick und sorgst fur reibungslose Ablaufe
• Erfahrung und Leidenschaft fur die Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden - du mochtest diesen Bereich aktiv weiterentwickeln und unsere Nachwuchsforderung starken
• Kommunikationsstarke: Du kannst dich gut vernetzen und neue Kontakte aufbauen, um unser Netzwerk zu erweitern
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte die Zukunft unseres HR mit - dort, wo Nachwuchsforderung und Teamspirit wirklich zahlen.
Michel Horler
Mitglied der Bankleitung
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir ermoglichen den Einkauf zusatzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden konnen zusatzlich zu den regularen Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergunstigungen bei Dritten sowie einer uberdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Skills Required