Job Description

80-100%

mit Qualitatsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Als Mitarbeiter:in Compliance Office Sanctions sicherst du mit deinem klaren Blick fur rechtliche, wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhange die Integritat des Unternehmens nachhaltig und erfolgreich. Du stellst zur richtigen Zeit kritische Fragen und tragst aktiv zur Wahrnehmung von gesetzlichen Sorgfaltspflichten bei, dies in den Bereichen Correspondent Banking, Politisch Exponierte Personen und Name Matching mit Fokus auf die Einhaltung von geltenden Sanktionsbestimmungen.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest die Erstellung von Risikobeurteilungen zu politisch exponierten und/oder sanktionierten Personen, beantwortest Due Diligence-Anfragen von Korrespondenzbanken und bearbeitest Name-Matching-Falle von Transaktions- und Kundendaten Du beurteilst und dokumentierst komplexe Geschaftsbeziehungen eingehend und erstellst redaktionell einwandfreie und prazise Berichte Du behaltst die Einhaltung von Sorgfaltspflichten sowie gesetzlichen und formellen Vorgaben genau im Blick Mit deinem Fachwissen bewegst du dich sicher zwischen Recht und Bankwesen und findest zielgerichtete, compliance-konforme Losungen fur Kund:innen

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmannische Banklehre, hohere Fachschule oder ein Studium in Recht oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Compliance-Bereich, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe und die Fahigkeit, Prioritaten zu setzen Prazision, Sorgfalt und Qualitatsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch- und/oder Italienischkenntnisse. Franzosisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 75'000 und 90'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen

People Attraction Partner

Hast du Fragen zur Stelle?

Flora Vladi

Compliance Officer Sanctions


+41 58 341 42 73

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71811