Job Description

Zur Unterstutzung unserer lebhaften Therapieabteilung suchen wir per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Empfang & Administration Therapien 50 - 60 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
An unserem Empfang der Therapiedisziplinen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopadie sind Sie die erste Ansprechperson fur Patienten, Kunden, Mitarbeitende und externe Anspruchsgruppen. In dieser Drehscheibenfunktion koordinieren Sie die Terminplanung im direkten Kundenkontakt am Therapieempfang und am Telefon. Administrative Tatigkeiten zur Unterstutzung und Entlastung der Therapiedisziplinen sowie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschaftes gehoren ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
Die aktuelle Einsatzplanung gibt Mittwoch- und Freitagnachmittag als Arbeitszeit vor. Die restlichen Arbeitstage werden unter Berucksichtigung der gegenseitigen Interessen gemeinsam festgelegt.
Das bringen Sie mit
Sie verfugen uber eine kaufmannische Ausbildung oder eine Ausbildung im medizinisch-administrativen Bereich (MPA, Arztsekretariat) sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tatigkeitsfeld. Sie sind eine flexible, sozialkompetente Personlichkeit, welche Abwechslung in ihrem Arbeitsumfeld schatzt und auch in hektischen Momenten den Uberblick behalt. Weiter konnen Sie versierte PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in der Terminplanung, von Vorteil mit Kisim und SAP, vorweisen. Angenehme Umgangsformen und eine stilsichere Ausdrucksfahigkeit setzen wir voraus. Ausserdem sind Sie bereit, die Besetzung des Therapieempfangs wahrend Ferienabwesenheiten der Teamkolleginnen sicherzustellen.
Bei uns arbeiten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstandige Tatigkeit in einem fachkompetenten und innovativen Team mit drei Empfangsmitarbeitenden, Fachpersonen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopadie und Auszubildenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach GAV.
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstutzen - dazu zahlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfaltige Vergunstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getranken.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalarztlicher Dienst
Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschaftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.
Angebote zur Gesundheitsforderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Pramien
Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
Bei uns arbeiten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstandige Tatigkeit in einem fachkompetenten und innovativen Team mit drei Empfangsmitarbeitenden, Fachpersonen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopadie und Auszubildenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach GAV.

Skills Required