Job Description

Als Mitarbeiterin Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst fur einen reibungslosen Warenfluss und dadurch fur ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich lauft bei uns nichts! Genossenschaft Migros Luzern*

MMM Landerpark Stans

Bitzistrasse 26370 Stans

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollstandigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berucksichtigt.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Be- und Entladen der Lastwagen


Kernaufgabe
Warenumschlag und -Bereitstellung


Kernaufgabe
Schlusseltrager, ab 05.00 bis ca. 08.00-09.00 Uhr


Nebenaufgaben
Mithilfe in der Retouren-Logistik Fachbereiche

Was du mitbringst

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Berufserfahrung von Vorteil

im Verkauf

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel oder im Logistik-Bereich

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Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Gute korperliche Belastbarkeit


Zwingend
Zuverlassige und genaue Arbeitsweise


Gewunscht
Selbststandigkeit und Flexibilitat


Gewunscht
Teamfahigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

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Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewahrleisten

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen

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Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

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Migros Bank

Die Migros Bank gewahrt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontofuhrung sowie vergunstigte Hypotheken

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Du-Kultur

Mit der Du-Kultur fordern wir Nahe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphare

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Sozial- und Personalberatung

Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstutzung und Beratung

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni


HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen