Job Description

Der Welle7 Workspace ist die beliebte Meeting- und Eventlocation im Herzen von der Stadt Bern. Der Workspace ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehort. Du fuhlst dich wohl in der Gastronomie und liebst es, Menschen mit deiner Gastfreundschaft zu begeistern? Dann suchen wir genau dich! Miduca AG

Klubschule Migros, IBAW - Institut fur berufliche Aus- und Weiterbildung Bern Welle 7

Schanzenstrasse 53008 Bern

Was du bewegst

Kernaufgabe
Kundenbedienung, Beratung und aktiver Verkauf sowie Kassenbedienung inklusive Abrechnung


Kernaufgabe
Zubereitung von Getranken und Speisen


Kernaufgabe
Entgegennahme von Lieferungen und Kontrolle der Lebensmittel


Kernaufgabe
Allgemeine Reinigungsarbeiten, Instandhaltung der Kuchengerate und Einhaltung der Qualitatsstandards und Richtlinien


Nebenaufgaben
Erstellen von Angeboten und E-Mail Korrespondenz

Was du mitbringst

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Erste Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

in der Gastronomie oder Hotelleriebranche

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kommunikationssicher in Englisch und/oder Franzosisch von grossem Vorteil


Zwingend
Selbstandige, kunden-und serviceorientierte Personlichkeit


Gewunscht
Sorgfaltige Arbeitsweise und hohes Qualitatsbewusstsein


Gewunscht
Bereitschaft zu Arbeitseinsatzen: Grundsatzlich Montag bis Freitag (8:45 Uhr - 22:30 Uhr), 2 Schichtendienst, kein Teildienst

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

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Versicherungen

Vergunstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

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Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontofuhrung

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Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche