Job Description

Modern, zukunftsorientiert, fachkompetent mit einem breiten Angebot - das ist Spitex Regio Liestal.

Unser Einzugsgebiet umfasst 16 Gemeinden mit rund 49'000 Einwohner.

Wir suchen eine/n

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 40-60%

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Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden zu Hause und erledigen hauswirtschaftliche Aufgaben. Sie sind engagiert und motiviert in Ihrer taglichen Arbeit. Den Einbezug des familiaren Umfeldes betrachten Sie als bereichernde Herausforderung. Sie sind gerne selbstandig unterwegs und doch eingebunden in ein Team. Sie sind bereit mit dem Auto oder mit dem E-Bike unterwegs zu sein.


Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tatigkeit, Weiterbildungsmoglichkeiten und ein aufgeschlossenes Team.

Fuhlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form und mit Wunschpensum an

: bewerbung@spitexrl.ch


Wir bitten um Verstandnis, dass Bewerbungen und Kontaktaufnahmen von Personaldienstleistenden nicht berucksichtigt werden konnen.

Kontakt

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Adresse

Spitex Regio Liestal

Hammerstrasse 49

4410 Liestal

Schweiz

Internet

http://www.spitex-regio-liestal.ch

Kontaktperson

Frau Nathalie Muller



Telefon: 061 926 60 90

Portrat

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Spitex Regio Liestal

BL 4410 Liestal Hammerstrasse 49
Die SPITEX Regio Liestal ist eine Non Profit-Organisation mit offentlichem Auftrag von 16 Gemeinden. Fur die rund 49000 Einwohnerinnen und Einwohner dieser Gemeinden erbringt sie mit sechs interdisziplinar arbeitenden Teams an drei Stutzpunkten ein umfassendes Angebot an spitalexternen Dienstleistungen in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft. Neben der Hilfe und Pflege bietet sie einen Mahlzeitendienst und einen Waschedienst an. Die SPITEX Regio Liestal beschaftigt 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine wichtige Partnerin im regionalen Gesundheitswesen. Spitex Regio Liestal bietet im Bereich Tertiar- und Sekundarstufe Ausbildungsplatze an und begleitet inklusive Fremdpraktika jahrlich zwischen 15 und 18 Auszubildende.



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Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

Dienstplan 6 Wochen vor Einsatz. Verschiedenste Arbeitsmodelle fur optimale Vereinbarkeit mit der Familie. Auf Wunsch werden fixe Arbeits- oder freie Tage berucksichtigt.

Individuelle Diensteinteilung

Fur eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Nach Moglichkeit bieten wir fixe Frei- oder Arbeitstage, auch halbe Arbeitstage sind moglich.

Mitgestaltung

Mitsprache bei Anpassungen von Arbeitsprozessen.

Bezahlte Pausen

Ab 4 Stunden Arbeitszeit, 15 Minuten bezahlte Pausen.

Zulagen / Spesen

Attraktive Zulagen: Samstag-, Sonntag- und Nachtzulage CHF 10.-/Stunde. Einspringpauschalen CHF 40.-

Ferien Plus

Ferienanspruche: 25 Arbeitstage bis 49. Altersjahr, 27 Arbeitstage ab 50. Altersjahr, 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr Unbezahlte Ferien nach Moglichkeit.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferien sind nach Moglichkeit beziehbar.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit anschliessender Moglichkeit von unbezahltem Urlaub. Anpassung des Pensums nach Mutterschaftsurlaub moglich. 2 Wochen bezahlter Kurzurlaub fur Vater.

Forderung Mitarbeitende

Breites internes und externes Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung und Zeitgutsprache. Individuelle Laufbandplanung.

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung und Zeitgutsprachen an Weiterbildungen nach

Geschenke

Dienstaltersgeschenk: Nach 10 und 15 Jahren: je 1/2 Monatslohn Nach 20, 25, 30, 35 und 40 Dienstjahren: je 1 Monatslohn.

Berufskleider

Berufskleider werden durch den Arbeitgeber zur Verfugung gestellt und gewaschen.

OV-Anbindung

OV-Haltestellen in 300m Entfernung erreichbar.

Betriebsfahrzeug

Moderne Betriebsfahrzeuge mit modernen Kleinwagen und Flyer-E-Bikes. Grosszugige Kilometerentschadigung fur Dienstfahrten mit Privatfahrzeug: CHF 0.70/km. Dienstfahrten mit dem privaten e-Bike CHF 5.00/Tag. Regenbekleidung fur Einsatze mit dem E-Bike wird zur Verfugung gestellt.

Events fur Mitarbeitende

Tolles jahrliches Betriebsessen und verschiedene Team-Aktivitaten.

Velopauschale

Velopauschale fur die Nutzung des eigenen E-Bikes oder Velos: CHF 5.-/Tag.

Vergunstigungen

Rabatte in der Apotheke. Flottenrabatte beim Kauf eines Privatfahrzeugs

Gesundheits-Massnahmen

Kostenlose Grippeimpfung.

Pramien

Attraktive Vermittlungspramie: CHF 500.- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 40-60%

BL Liestal Spitex Regio Liestal
Inserat-Nr.


J961566


Datum


30.12.2025


Arbeitsort


4410 Liestal (BL), Schweiz


Anstellungsverhaltnis


Festanstellung


Funktion


Mitarbeit


Arbeitspensum


Teilzeit 40-60%


Stellenantritt


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