Job Description

Sie sind eine engagierte Personlichkeit, welche gerne Verantwortung ubernimmt? Die HR-Administration in einem lebendigen Umfeld ist Ihre Welt? Sie freuen sich darauf, ihre Erfahrung in unserem Team einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung fur die HR-Administration aller Bereiche (Ein- und Austrittsformalitaten, Arbeitsvertrage, Vertragsanderungen, Arbeitszeugnisse, Personaldatenpflege)
• Erste Ansprechperson fur administrative Themen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
• Unterstutzung der Bereichsleitungen, HR-Administration & Rekrutierung
• Mithilfe bei der Personalentwicklung
• Bewerbungsgesprache durchfuhren und begleiten
• Schnittstelle und enge Zusammenarbeit zur Leitung Finanzen, IT & Controlling

Ihr Profil:

• Kaufmannische Grundausbildung und HR-spezifische Weiterbildung (z.B. Personalassistent/-in)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sichere Anwendung der MS-Office-Palette und diverser HR-Tools sowie Affinitat fur weitere IT-Systeme
• Stilsicheres, einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe dienstleistungs- und teamorientierte Grundhaltung
• Selbststandige, zuverlassige und detailorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Faire Anstellungsbedingungen und uberdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ein kollegiales Team
• Moderner Arbeitsplatz mitten in Zug mit guter OV - Anbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an Pro Senectute Kanton Zug, Jolanda Kalt, Aegeristrasse 52,Zug.
Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Jolanda Kalt unter 041/511'15'41 zur Verfugung.
Fur diese Stelle konnen wir keine Bewerbungen uber Personalvermittlungen berucksichtigen. jid32ddd73a jit0939a jiy25a

Skills Required