Job Description

hostettler moto ag

hostettler moto ag - Eschenbach
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegrundet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit uber 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstatten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Toff-Fans hoherschlagen. Uber 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafur ein, Kundinnen und Kunden glucklich zu machen. Hast du Lust, die Wunsche der Toff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfullen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Personlichkeit.

Deine Aufgaben

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Annahme von Reparatur- und Serviceauftragen Telefonische Beratung von Kunden und Handler Begrussung und Empfang von Kunden, Gasten, Lieferanten etc. Erstellung von Kostenvoranschlagen fur Reparaturen Verarbeitung von Ersatzteilbestellungen Bearbeitung von kleinen Problembehebungen direkt mit dem Kunden Planung der Werkstattauftrage Erledigung von diversen administrativen Arbeiten Unterstutzung des Verkaufsteams

Dein Profil

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Abgeschlossene technische Grundausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Motorrad- oder Automobilbranche Gute ICT- Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ausgepragtes Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Speditive, exakte und zuverlassige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft, ausgepragte Teamfahigkeit und gute Umgangsformen Dienstleistungsorientierte, aufgestellte und strukturierte Personlichkeit

Was wir bieten

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Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmoglichkeiten Uberdurchschnittlich bezahlte Absenztage Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Faire und marktgerechte Entlohnung durch systematische Vergutungsstrategie Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen) Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group Vielseitige Events und Veranstaltungen Bist du interessiert? #hostettlerjobs



Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berucksichtigt.



Deine Ansprechperson
Bettina Luzia Roth


Teamleiter/in HR & HR Business Partner