Job Description

Ihre Aufgaben

Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung; Bereitschaft bei Bedarf Einsatze in verschiedenen kantonalen Unterkunften zu leisten; Gewahrleistung der Sicherheit fur die Offentlichkeit, die Mitarbeitenden und die zugewiesenen Klientinnen und Klienten; Selbstandige Fuhrung des Empfangs- und Telefondienstes; Umsetzung der Meldepflicht bei Ereignissen, Journalfuhrung, Rapportierung; Forderung eines geordneten Zusammenlebens, Ansprechperson fur die Klientinnen und Klienten, Sicherstellung der Kommunikation und Orientierung; Intervention bei Konflikten und Kriseninterventionen durch Deeskalation, unter Berucksichtigung des Eigenschutzes; Umsetzung der Hausordnung und weitere Vorschriften durch regelmassige Kontrollen; Einhaltung und Kontrolle der Prozesse, Ablaufe und Standards der Bereiche Sicherheit, Hygienevorschriften, Ordnung und Sauberkeit; Reinigungsarbeiten in geschutzten Bereichen durchfuhren.

Ihr Profil

Loyalitat und Transparenz; Keine Einmischung in das Asylverfahren; Respektierung der menschlichen Wurde und Integritat unabhangig von Herkunft, Religion und Geschlecht; Bewahrung professionelle Distanz, keine privaten Beziehungen mit den Klientinnen und Klienten eingehen; Fahrausweis Kategorie B (zwingend); Deutschkenntnisse Niveau B2 (zwingend).

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle, weitgehend selbstandige Tatigkeit; Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken konnen; Angenehmes und kollegiales Betriebsklima; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien; Befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlangerung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis

6. Februar 2026

, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.



Fur weitere Auskunfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfugung: Rene Burkhalter, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, Tel. +41 41 594 18 51 sowie Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zustandig fur die Beratung, Betreuung, Unterstutzung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Fluchtlings-, Hartefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schoner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tatigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Amter sind vielfaltig. Die Kantonale Verwaltung zahlt zu einer der grossten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen fur ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansassigen Unternehmen, die von Sicherheit uber Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.