Job Description

Schloss Hallwyl


Mitte Marz 2026

Ihr Arbeitsumfeld

Museum Aargau gehort mit rund 300'000 Besuchenden zu den grossten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplatzen kann man Geschichte erleben. In den Schlossern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Konigsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionarspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

Spannende Aufgaben warten:

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Selbststandiges Fuhren einer Schicht und Unterstutzung der Gaste in der Selbstbedienung Zubereiten von diversen kleinen Mahlzeiten und Unterstutzung bei Aperos Bedienen der Bistrokasse und Abrechnen der Tageseinnahmen Allgemeine Reinigungs- und Aufraumarbeiten und Lagerbewirtschaftung Mithilfe bei Publikumsveranstaltungen

Was Sie mitbringen:

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Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung MS-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Einsatze, in seltenen Fallen auch auf anderen Standorten Museum Aargau

Besonderes:

Wochentlich 1-2 Halbtagseinsatze, monatlich 2-3 Sonn- und Feiertagseinsatze Von Mitte Marz bis Mitte November, montags geschlossen Anstellung im Stundenlohn Im Winter besteht keine Einsatzmoglichkeit Diese Stelle ist befristet mit Option auf eine jeweils saisonale Anstellung

Ihr Arbeitsumfeld

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Museum Aargau gehort mit rund 300'000 Besuchenden zu den grossten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplatzen kann man Geschichte erleben. In den Schlossern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Konigsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionarspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Bildung, Kultur und Sport

Abteilung Kultur

zur Stelle

Katharina Hardi

Leitung Gastronomie