Job Description

80 - 100 % | Zurich | Kundenservice und Versicherungsberatung | bis Anfang Dezember 2025


Der tagliche telefonische Kontakt mit Kunden macht dir Spass? Du erkennst Kundenbedurfnisse schnell und hast Freude, aktiv zum Wachstum beizutragen? Es fallt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen und sie fur dich zu gewinnen?

Das kannst du bewirken

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Unterstutzung des Vertriebsteams wahrend der Hauptsaison Verantwortlich fur das telefonische Nachfassen von Kampagnen und Kundenbindungsaktionen Erkennen von neuen Verkaufschancen und Generierung von Leads Vereinbarung von Beratungsterminen fur unsere Versicherungsberater:innen Mithilfe bei der Erstellung von Offerten Administrative Aufgaben zur Unterstutzung des Tagesgeschafts

Das bringst du mit

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Kaufmannische Grundausbildung oder Matura Erfahrung im Vertrieb und der Krankenversicherung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Kommunikative, offene Personlichkeit mit ausgepragter Verkaufs- und Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative und gute organisatorische Fahigkeiten

Dein Team

Wir generieren mit viel Engagement neues Wachstum in den Bereichen KVG und VVG.

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Unser Arbeitsalltag ist vielfaltig und abwechslungsreich.

Deine Benefits

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Grosszugige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsforderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden aus Uberzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit Mobiles Arbeiten (Homeoffice) 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage fur alle (kantonsunabhangig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fordern aus Uberzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden - und naturlich auch die unserer Mitarbeitenden.


Breit gefacherte Gesundheitsforderung (z. B. frische Fruchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) Jahrlicher Atupri-Tag fur Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schon! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszugigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungspramien, grosszugigen Losungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung fur Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit Attraktive Vergunstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fur Mitarbeitende und Familienangehorige Pramienubernahme fur Krankentaggeld-, Berufs- und die Halfte der Nichtberufsunfallversicherung Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Moglichkeiten fur individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und personlich entwickeln konnen. Wir unterstutzen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszugiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung Skill-Up(at)Atupri Interne Vernetzung Coaching Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treuepramien oder attraktive Vergunstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszugige Treuepramien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) Pauschalspesen fur Fuhrungspersonen Vergunstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit Flottenrabatt: vergunstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG PubliBike: Ubernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 fur die nationale Nutzung Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezuge bis CHF 2'000 jahrlich Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporar, befristet, in Ausbildung) ab.