Job Description

Das Unternehmen sucht eine kommunikationsstarke und engagierte Personlichkeit, die die gesamte HR-Administration fur den Schweizer Standort mitgestaltet und laufende Prozesse modern und effizient betreut. Der Aufgabenbereich reicht von der Personaladministration uber Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten bis hin zur aktiven Beteiligung an Rekrutierung und Lernendenbetreuung. Geboten werden ein dynamisches Umfeld, moderne Tools, individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und ein professionelles Team.
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Ihre Aufgabe
- Pflege der gesamten Personaladministration einschliesslich Ein- und Austritten
- Erstellung personalrelevanter Dokumente mit digitalen Tools
- Unterstutzung bei Rekrutierungsprozessen und Durchfuhrung von Erstgesprachen
- Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und internen Schulungen
- Betreuung und Begleitung kaufmannischer Auszubildender im Arbeitsalltag
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere- und Aufstiegsmoglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Moderner Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Tatigkeiten
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Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit HR-Weiterbildung im Gange oder abgeschlossen
- Solide Erfahrung in der Personaladministration inklusive Vertrage und Zeugnisse
- Versierte Anwendung moderner HR-Tools wie WORKDAY und PeopleDoc
- Fliessende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse erwunscht
- Kenntnis im Umgang mit Lernenden und Ausbildungsprozessen
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Wissenswertes
- Moderne HR-Tools und digitale Systeme unterstutzen die tagliche Arbeit
- Ein erfahrenes und hilfsbereites Team sorgt fur reibungslose Ablaufe
- Vielfaltige Aufgaben ermoglichen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Personliche Weiterentwicklung wird gezielt gefordert und aktiv unterstutzt
- Internationale Schnittstellen bieten Einblicke in globale HR-Prozesse

Skills Required