Job Description

50-60%
Das erwartet dich

• Reinigung von Buroraumen, Sanitaranlagen, Gemeinschaftsflachen sowie nach individuellen Auftragen
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geraten
• Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Weisungen
• Meldung von Schaden, Defekten oder besonderen Vorkommnissen
• Ausfuhren von Spezialreinigungen und periodischen Reinigungsarbeiten nach Plan

Das bringst du mit

• Gute korperliche Verfassung und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Reinigung, idealerweise mit entsprechender Ausbildung
• Selbststandige, zuverlassige und sorgfaltige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Ausgepragtes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefuhl

Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewahrleistet.
Mit einem Beschaftigungsgrad von mindesten 40% fahrst du gratis im offentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehorigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergunstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermassigungskarte fur Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhaltst pro Jahr mindestens funf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusatzliche freie Tage beziehen.
Du mochtest mehr als funf Wochen Ferien? Wir bieten die Moglichkeit des Bandbreitenmodells. Fur 2% deines Jahreslohns erhaltst du funf zusatzliche freie Tage, fur 4% zehn zusatzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhaltst dafur mehr Lohn.
Wir pflegen untereinander einen familiaren Umgang. Dazu gehort auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlasslichkeit, Wertschatzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht fur uns an oberster Stelle. Wir fordern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall betragt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr betragt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollstandige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Pascal Keller
Leiter Service Bahnhofe
Sarina Bruggmann
HR Bereichsverantwortliche
Schweizerische Sudostbahn AG
Bahnhofplatz 1a |St. Gallen
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