Job Description

Deine Aufgaben

Empfang von Kunden, Lieferanten und Besuchern Entgegennahme und Weiterleitung samtlicher Telefonanrufe in D, F und von E-Mails Unterstutzung von internen wie externen Events

Dein Profil

Kaufmannische Grundausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Stilsicheres Deutsch und fundierte Franzosischkenntnisse Ausgepragtes Dienstleistungsverhalten Freundliches und reprasentatives Auftreten Belastbar, flexibel und zuverlassig Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

Familiarer, kollegialer und wertschatzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik 5 Wochen Ferien Gleitzeitarbeit Grosszugige Weiterbildungsmoglichkeiten Moderne Infrastruktur

Eckdaten

Standort: Liestal
Pensum: 100% (oder als Teilzeit "Jobsharing")
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Administration/Telefonzentrale
Beginn: sobald wie moglich

Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

---------------------------------------------

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu - dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehorigkeit liegt bei uber 10 Jahren - das spricht fur sich.

Firmenkultur

Wir fordern (und erwarten) eine familiaren Umgang untereinander - der Inhaber ist Geschaftsfuhrer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Turen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

#

Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstutzen Teilzeitarbeit - auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens funf Wochen Ferien pro Jahr.


#

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub betragt bei uns 16 Wochen (2 Wochen langer als ublich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstutzung durch den Mann: Vater erhalten einen 3-wochigen Vaterschaftsurlaub.


#

Unterstutzung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkrafte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszugig unterstutzt.


#

Geschenke

Dienstjubilaum: Wir honorieren langjahrige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt's 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines fur Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld fur Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.


#

Firmenanlasse

Jahrliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehoren fur uns dazu.


#

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba ubernommen = mehr vom Lohn fur Dich.


#

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.


#

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenuber der Firmenleitung vertritt.


#

Gratis-Parkplatze

Heute nicht mehr selbstverstandlich.

Bewerben

------------

Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Isabelle Augsburger


personal@tiba.ch