gewaltbetroffenen Frauen und ihren Kindern Schutz, Notunterkunft, Beratung und Begleitung. Wir sind eine anerkannte stationare Kriseninterventionsstelle mit einem professionellen Team und setzen uns dafur ein, Betroffene in einer akuten Belastungssituation zu unterstutzen und zu starken.
Wir suchen per
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eine
Mitarbeiterin Zentrale Dienste (60%)
Ihre Aufgaben
Sicherstellen einer effizienten administrativen und organisatorischen Betriebsfuhrung im Alltag des Frauenhauses
Koordination interner und externer Dienstleistungen sowie Hauptansprechperson fur IT-Support, Wartung und Infrastruktur
Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Vorstands, inkl. Vereinsaufgaben, Offentlichkeitsarbeit und Anlassen
Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inkl. Rekrutierungen
Beratung der Geschaftsleitung in personalrelevanten sowie sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
Optimierung und Weiterentwicklung interner Ablaufe und Prozesse
Mitarbeit oder Leitung gesamtbetrieblicher Projekte (z. B. Digitalisierung, Infrastrukturprojekte)
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmannische Grundbildung EFZ oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH); Weiterbildungen im HR-Bereich sind von Vorteil
Mehrjahrige Erfahrung in Administration, Organisation und Personaladministration; Erfahrung im NPO- oder Sozialbereich von Vorteil
Erfahrung in Projektarbeit oder Projektmanagement
Hohe IT-Affinitat und sichere Anwendung gangiger Office-Programme
Sicherer Umgang mit Daten- und Adressverwaltung sowie Interesse an der Weiterentwicklung betrieblicher und digitaler Prozesse
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Sie sind eine initiative und losungsorientierte Generalistin, die im dynamischen Umfeld den Uberblick behalt, im operativen Alltag gerne anpackt und zugleich Weiterentwicklung und Mitdenken schatzt. Zudem identifizieren Sie sich mit dem Themenfeld hausliche Gewalt und bringen eine professionelle Haltung in einem sensiblen Arbeitskontext mit.
Was sie erwartet
Es erwartet Sie eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem lebhaften Betrieb mit rund 25 Mitarbeiterinnen. In Ihrer Funktion ubernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschaftsleitung, Administration, Fachbereichen und externen Partnern. Sie arbeiten in einem motivierten und wertschatzenden Team mit Gestaltungsspielraum und konstruktiver Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen passende Weiterbildungsmoglichkeiten, branchengerechte Lohne sowie zeitgemasse Sozialleistungen.
Fuhlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre vollstandige elektronische Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen bis 29.12.2025 per E-Mail an leitung@frauenhaus-winterthur.ch
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