Festlegen von Entschadigungen fur Liegenschaften und Teilflachen sowie Minderwerte
Bearbeiten von Dossiers uber Enteignungen nach Bundesrecht in Zusammenarbeit mit dem Prasidium der ESchK. Darunter fallen Nationalstrassen und Eisenbahnprojekte.
Erstellen von Tatigkeitsberichten und Teilnahme an Sitzungen.
Das macht Sie einzigartig
Fundierte Fachkenntnisse im Immobilienbereich, vorzugsweise mit beruflichem Hintergrund als Immobilientreuhander (oder in einem ahnlichen Bereich)
Fachperson anderer Berufsgattungen mit Bezug zur Bewertung von Immobilien
Verhandlungsgeschick und ausgepragte Kommunikationsfahigkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache
Auf den Punkt gebracht Das bieten wir
Arbeiten fur die Schweiz Wir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Die Eidgenossischen Schatzungskommissionen sind in Anwendung des Bundesgesetzes vom 20. Juniuber die Enteignung (EntG) tatige erstinstanzliche eidgenossische Fachgerichte in Enteignungssachen. Die Kommissionen bestehen aus einem Prasidenten/einer Prasidentin, zwei Stellvertretern/Stellvertreterinnen und 15 Fachmitglieder (maximal), die vom Bundesgericht fur eine sechsjahrige Amtsdauer gewahlt sind. Infolge der Pensionierung eines Mitglieds sucht das Bundesgericht fur die eidgenossische Schatzungskommission ein Mitglied fur folgenden Kreis:
Kreis 9: Kantone Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Zug, Glarus und Schwyz
Zusatzliche Informationen intritt: 1. Januar(oder nach Vereinbarung) Bewerbungsfrist: 26. Juni 2025 Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, usw.) online einzureichen. Fur weitere Auskunfte wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Willi, Prasident der Kommission des Kreises 9: ,. Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert. Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedurfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fordert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst hochste Prioritat. jid4ff3725a jit0624a jiy25a
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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