Job Description

Ihre Aufgaben Der Verwaltungsrat ist fur die oberste Unternehmensfuhrung verantwortlich.
Er vereinigt hierzu Expertise im Gesundheitswesen, in strategischer Unternehmensfuhrung, Finanzen und Risikomanagement, Recht und Compliance, HR und Unternehmenskultur, Investitionen und Infrastruktur, ICT / Digitalisierung, Medizin und Pflege
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, medizinischem oder gesundheitsokonomischem Hintergrund
• Zwingend operative Fuhrungserfahrung im Spitalmanagement, z.B. als Spitaldirektor/in, Departements- oder Bereichsleiter/in, oder vergleichbarer Leitungsfunktion eines grosseren Gesundheitsbetriebs
• Erfahrung in strategischer Unternehmensfuhrung und Governance, idealerweise mit bestehender Verwaltungsratserfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse der schweizerischen Gesundheitspolitik und der kantonalen Spitalplanung.
• Ausgepragte Finanz- und Betriebswirtschaftskompetenz mit Verstandnis fur die Besonderheiten der Spitalfinanzierung (DRG-System, Investitionsrechnung)
• Integre Personlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermogen und ausgepragter Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Arzteschaft, Pflege, Politik, Bevolkerung)
• Teamfahig
• Zeitliche Verfugbarkeit vorausgesetzt (5 VR Sitzungen, 3 Halbtagige Workshops, je nach Profil 2 -3 Ausschusssitzungen)

Ihre Vorteile
Ferien

• bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
• ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmoglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergunstigungen

• Moglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
• Dauerhafte Vergunstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Vergunstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmoglichkeiten
Vielzahl an Parkplatzen zu sehr fairen Preisen
Ferien

• bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
• ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmoglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergunstigungen

• Moglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
• Dauerhafte Vergunstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Vergunstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmoglichkeiten
Vielzahl an Parkplatzen zu sehr fairen Preisen

Skills Required