Job Description

Miejsce pracy: W?oc?awek

Nr ref.: R/48/2025

Data zako?czenia publikacji: 07.07.2025


Twoj zakres obowi?zkow


Obs?uga wozka wid?owego, prace za?adunkowe, roz?adunkowe, transportowe Obs?uga i nadzor nad prac? urz?dze? zwi?zanych z przesy?em, pakowaniem i wysy?k? produktu Sterowanie procesem i za?adunkami Bilansowanie stanow magazynowych i surowcow Prace porz?dkowe na instalacji, sprz?tanie, segregowanie i zawracanie pozosta?ych rozsypow Segregacja odpadow po opakowaniach i surowcach pomocniczych Czyszczenie urz?dze? przesy?owych Kontrola ?rodkow transportu oraz za?adunki na ?rodki transportu - samochody i wagony Obs?uga pulpitow sterowniczych i ramp za?adunkowych Przygotowanie instalacji i urz?dze? do prac remontowych Obs?uga i kontrola urz?dze? - nadzor nad: stanem technicznym obs?ugiwanych urz?dze? (wozek wid?owy, ci?gnik i przyczepa), urz?dzaniami i systemami p.po? na obiekcie: transporterami, przesypami, zbiornikami, urz?dzeniami za?adunku wagonow, kompresorami powietrza, w?z?ami kondycjonowania, urz?dzeniami dozuj?cymi
Nasze wymagania


Wykszta?cenie minimum zawodowe Podstawowa znajomo?? pakietu Microsoft Office Skuteczno?? w dzia?aniu i odpowiedzialno?? biznesowa Nastawienie na ci?g?y rozwoj i umiej?tno?? czerpania z ro?nych perspektyw Umiej?tno?? dzia?ania w warunkach presji Gotowo?? do pracy w systemie zmianowym w ruchu ci?g?ym (8 godzinnym)

Mile widziane:


Uprawnienia UDT na wozki wid?owe, wci?gniki i przeci?garki
To oferujemy


Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie Zro?nicowany zespo? pracownikow Praca w nowoczesnym, mi?dzynarodowym koncernie Mo?liwo?? pracy z ekspertami z ro?nych dziedzin Uczestnictwo w du?ych, nowatorskich projektach Dost?p do nowoczesnych narz?dzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz


Mobilno?? wewn?trz Grupy ORLEN i mo?liwo?ci rozwoju w zagranicznych spo?kach Mentoring pracowniczy wspieraj?cy Twoj rozwoj zawodowy Programy well-beingowe wspieraj?ce dobrostan Program wspieraj?cy rodzin? Dost?p do platformy kafeteryjnej Benefity prywatna opieka
medyczna
dofinansowanie szkole?
i kursow
ubezpieczenie
na ?ycie
zni?ki na firmowe
produkty i us?ugi
program emerytalny preferencyjne po?yczki dodatkowe ?wiadczenia
socjalne
karty przedp?acone dofinansowanie
wypoczynku
inicjatywy dobroczynne * system premiowy