Fuhren der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
Gewahrleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitatsstandards
Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
Planung und Umsetzung der Verkaufsforderungsmassnahmen
Personalrekrutierung und -einsatzplanung
Fuhrung und Forderung der unterstellten Mitarbeitenden
Kennzahlenanalyse
Administration
Anforderungen
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Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ahnlichen Funktion von Vorteil
Fuhrungserfahrung
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Flexibilitat bezuglich der Arbeitseinsatze
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Seeland / Biel. Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbststandig fuhren.
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Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Melanie Schranz
HR Marketing
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Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Melanie Schranz
HR Marketing
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