Job Description

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbststandig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu fuhren. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich wahrend 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird fur alle Filialen im gewunschten Kanton berucksichtigt. Wichtige Hinweise Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Kundenorientierte Fuhrung der Filiale Kernaufgabe Verantwortung fur Frische, Qualitat und Verfugbarkeit der Produkte Kernaufgabe Verantwortung fur die Fuhrung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie fur die Nachwuchsforderung Kernaufgabe Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse Was du mitbringst Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Mehrjahrige Berufserfahrung in einer Fuhrungsposition Zwingend Eine hohere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP) Zwingend Begeisterung fur den Detailhandel Zwingend Freude am Fuhren und Fordern von Mitarbeitenden Zwingend Ausgepragte Kundenorientierung und uberzeugendes Auftreten Zwingend Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilitat Zwingend Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude Was wir dir bieten Aus- und Weiterbildung Forderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergunstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Gezielte Forderung Forderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Klubschule Migros Grosszugige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewahlten Kursen Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von uber 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Berufliche Vorsorge Uberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Handy-Abo Verschiedene Vergunstigungen auf Mobile-Abonnemente Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Mobilitat Beteiligung eines Jahresabonnement des offentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Migros Bank Kostenlose Kontofuhrung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergunstigung auf Zinssatze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Kinderbetreuung Grosszugige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner Hinweis fur Personaldienstleister Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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