Job Description

Uber uns Unser Kunde ist ein kommunales IT-Kompetenzzentrum und eine der grossten offentlichen IT-Organisationen der Schweiz, das kritische Infrastrukturen und Private-Cloud-Services fur eine gesamte Stadtverwaltung betreibt. In einem agilen Umfeld arbeitest du mit DevOps- und Cloud-Teams an hochverfugbaren Netzwerkplattformen auf Basis moderner SDN- und Virtualisierungs-Technologien. Die Kultur ist kollegial, fachlich anspruchsvoll und stark auf Wirkung, Stabilitat und Sicherheit ausgerichtet. Du erhaltst klar planbare Arbeitszeiten, grosszugige Ferien- und Elternzeitregelungen sowie gezielte Weiterbildung mit realen Entwicklungspfaden in einer grossen IT-Landschaft. Der Standort bietet ein urbanes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und barrierefreien Arbeitsplatzen. Technologisch erwarten dich VMware Cloud Foundation, NSX und automatisierte Netzwerk-Workflows, die du mitgestaltest und skalierst. Ziel ist es, digitale Services fur Bevolkerung und Verwaltung messbar zu verbessern und nachhaltig weiterzuentwickeln. Aufgaben Konzipieren und automatisieren virtueller Netzwerke (VMware NSX) und Load Balancing (AVI) auf Basis von VMware Cloud Foundation (VCF). Integrieren von Netzwerk- und Sicherheitsrichtlinien in automatisierte Workflows. Entwickeln und Optimieren von Automations- und Netzwerkprozessen mit Ansible und Python. Bearbeiten von Changes und Incidents inkl. Troubleshooting in komplexen SDN-Umgebungen sowie Erstellen technischer Konzepte und Betriebsdokumentation. Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams zur Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen und Mitwirkung in agilen Projekten. Profil Abgeschlossene Informatikausbildung mit Weiterbildung (FH, HF o. ae.) und mehrjahrige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen. Fundierte Praxis in Infrastructure as a Code und Automatisierung mit Ansible und Python; Erfahrung mit Code Reviews, End-to-End-Tests und CI/CD. Know-how in Software Defined Networking, idealerweise mit VMware NSX; vertiefte Netzwerk- und Security-Kenntnisse. Erfahrung mit agilen Methoden sowie hohe Eigenverantwortung, Teamfahigkeit und losungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft fur Pikettdienst. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne, barrierefreie Arbeitsplatze. 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage. 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gezielte Aus- und Weiterbildungen mit Entwicklungschancen in einer grossen, impactstarken IT-Organisation. Attraktive Vergunstigungen (Mobilitatsbeitrag, Lunch-Check, Gesundheitsbeitrag, Fitness, Telefonie u. a.) Kontakt Daniel Fehr Recruitment Consultant Mobile CH: +41 44 555 75 51 E-Mail: fd@impact-recruitment.eu Impact Recruitment GmbH Forrlibuckstrasse 190 | 8005 Zurich +41 (0) 44 500 48 85 www.impact-recruitment.eu

Skills Required