Job Description

In dieser Rolle arbeiten Sie im Betriebsbereich der Abteilung "Netze".
Ihre Mission
Sie fuhren mittel- und langfristige Netzberechnungen im Rahmen des Entwicklungsplans fur das 65-kV-Netz durch, suchen und analysieren Losungen. Sie erstellen Hypothesen auf Grund von Branchendokumenten, Kontakten mit Partnern usw. Sie erschaffen Berichte aus ihren Schlussforderungen.
Sie verwalten Netzmodelle, welche fur verschiedene Arten von Berechnungen (Fluss, Notfalle, Fehlerstrome usw.) in verschiedenen Situationen (gegenwartig, zukunftig, saisonal) verwendet werden. Sie verwalten und fuhren Studien gemass den Anschlussanfragen oder geplanten Projekten durch.
Sie tragen zur genauen technischen Dimensionierung der Hochspannungsgerate bei und leisten Unterstutzung fur die Abteilung Netze in Bezug auf Hochspannungsnetze und uberregionalen Vertrieb.
Ihr Profil

• Bachelor oder Master als HES-Elektroingenieur im Bereich der Elektrizitat (z.B. Elektrotechnik, industrielle Systeme mit der Ausrichtung Power&Control oder Energie- und Umwelttechnik mit der Ausrichtung Smart Grid)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Vertriebs- oder Transportnetze
• Analysefahigkeiten, gute Rechenkapazitat
• Gute Kenntnisse im Bereich der Hochspannung
• Beherrschung von Netzberechnungssoftware und Excel
• Dynamisch, proaktiv, zuverlassig, ideenreich
• Prazise, ausdauernd, organisiert
• Fahigkeit, sowohl selbststandig als auch im Team zu arbeiten
• Muttersprache Franzosisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (B1-B2)

Warum bei uns arbeiten?
Ein multidisziplinares, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschaftigungsgrad liegt bei%. Ihr Arbeitsort ist Chalais.
Dazu bieten wir an:

• Eine technische und vielfaltige Aktivitat im Dienst der Walliser Gemeinschaft und der Elektrizitatsversorgungssicherheit in der Schweiz;
• Eine zentrale Rolle im Echtzeitbetrieb der Wasserkraftwerke und des kantonalen Hochspannungsnetzes;
• Flexibilitat und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wochentliche Arbeit, bis zu 20 % Home-Office;
• Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubilaumspramien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen;
• Sozialleistungen: Vorzugsbeitrage an die Pensionskasse, Ruckerstattung des SBB Halbtax, Ubernahme der Beitrage an die Unfallversicherung und Krankentaggeld;
• Berufliche Entwicklung: Unterstutzung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.

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Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unteroder per E-Mail an
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