\\n Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen W\\xc3\\xa4rmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.10.2023
Unbefristet
Zur Un\\xc2\\xadter\\xc2\\xadst\\xc3\\xbct\\xc2\\xadzung un\\xc2\\xadse\\xc2\\xadres Teams und zur Sicherstellung der l\\xc3\\xbcckenlosen Stromversorgung in unserem Versorgungsgebiet su\\xc2\\xadchen wir per so\\xc2\\xadfort oder nach Ver\\xc2\\xadein\\xc2\\xadba\\xc2\\xadrung eine en\\xc2\\xadga\\xc2\\xadgier\\xc2\\xadte Per\\xc2\\xads\\xc3\\xb6n\\xc2\\xadlich\\xc2\\xadkeit als
Netzoperator (m/w/d) 60-100%
Deine Aufgaben
Dienst auf der betriebsf\\xc3\\xbchrenden Stelle inkl. Bereitschaftsdienst
Durchf\\xc3\\xbchrung von St\\xc3\\xb6rungsortungen und Netzwiederaufbau
Einsetzen und Auswerten von Messungen nach EN50160 beim Kunden und im Netz
Systembetreuung der Rundsteuerung, der betriebsf\\xc3\\xbchrenden Stelle und der Qualit\\xc3\\xa4tsmessung
Erstellung und Ausf\\xc3\\xbchrung von Schaltauftr\\xc3\\xa4gen im Mittel- und Hochspannungsnetz
Deine Qualit\\xc3\\xa4ten
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung in der Energieversorgung von Vorteil
Erfahrung in der Schutztechnik und/oder Cyber Security und/oder Netzwerktechnik w\\xc3\\xbcnschenswert oder die Bereitschaft, sich entsprechendes Wissen anzueignen
Erfahrung in der Projektmitarbeit
Stilsicheres Deutsch
Gute Kenntnisse in MS-Office
F\\xc3\\xbchrerschein Kategorie B
Wohnort max. 30 Minuten Anfahrtsweg nach Liestal
Bereitschaft zur Leistung von Piketteins\\xc3\\xa4tzen (keine Schichtarbeit) und flexiblen Arbeitseins\\xc3\\xa4tzen
13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien f\\xc3\\xbcr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Br\\xc3\\xbcckentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zus\\xc3\\xa4tzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr m\\xc3\\xb6glich)
100 prozentige \\xc3\\x9cbernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Gesch\\xc3\\xa4ftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Br\\xc3\\xbcckenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (j\\xc3\\xa4hrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zus\\xc3\\xa4tzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Vorteile)
Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Verg\\xc3\\xbcnstigte Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektroger\\xc3\\xa4te)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) \\xc3\\xbcber die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
F\\xc3\\xbcr Fra\\xc2\\xadgen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin V\\xc3\\xb6gelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung f\\xc3\\xbcr unsere Kundinnen und Kunden und f\\xc3\\xbcr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xb6rderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv f\\xc3\\xbcr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bev\\xc3\\xb6lkerung, der Industrie, der \\xc3\\xb6ffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. F\\xc3\\xbcr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.