Job Description

Netzwerk- und Infrastruktur-Architektin/ Architekt 80 - 100%
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"Zuerst war ich

etwas skeptisch."


Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Gluck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.

Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."

Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.


Netzwerk- und Infrastruktur-Architektin/ Architekt 80 - 100%


Unterentfelden


Stellenantritt nach Vereinbarung


unbefristete Anstellung


Homeoffice moglich


Ihr Arbeitsumfeld


Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.



Informatiklosungen erleichtern die tagliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung

Informatik Aargau bei. Sie sind fur die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zustandig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen fur leistungsfahige und moderne Informatiklosungen, die der Offentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermoglichen.


Spannende Aufgaben warten:


bewerten und implementieren von zukunftsweisenden Technologien, insbesondere im Bereich Software-defined Networking (SDN) und der Migration von Legacy-Umgebungen in Cloud-native Architekturen analysieren der aktuellen und zukunftigen Netzwerkbedurfnisse, um eine skalierbare und leistungsfahige IT-Infrastruktur sicherzustellen, die den wachsenden Anforderungen gerecht werden entwickeln und pflegen der Standards, Best Practices sowie Richtlinien fur die IT-Infrastruktur, um unsere Ziele in Bezug auf Effizienz, Zuverlassigkeit und Sicherheit optimal zu unterstutzen enge Zusammenarbeit mit dem CTO und anderen IT-Architekten im Technologie- und Architekturboard, um die technologische Ausrichtung des Kantons strategisch zu steuern planen und leiten von komplexen Migrationsprojekten, insbesondere im Bereich Netzwerk und Rechenzentrum, zur Gewahrleistung eines reibungslosen Ubergangs zu neuen Technologien beraten unserer Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte und strategischen Vorhaben, damit Ziele effizient und effektiv erreicht werden

Was Sie mitbringen:


eine hohere Ausbildung (Bachelor, Master, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Ingenieurwissenschaften jahrige Erfahrung in vielfaltigen IT-Architekturthemen und in Informationssicherheit (und konnen diese vorzugsweise auch mit Zertifizierungen von CCNP, CCIE nachweisen) fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, BGP, OSPF, SD-WAN, SDN, Data Center Architekturen und Netzwerksicherheit analytische, konzeptionelle und organisatorische Fahigkeiten, eine Hands-on-Mentalitat und ein gutes Verstandnis fur die IT auf Enterprise-Level sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld


Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.



Informatiklosungen erleichtern die tagliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung

Informatik Aargau bei. Sie sind fur die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zustandig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen fur leistungsfahige und moderne Informatiklosungen, die der Offentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermoglichen.


Unsere modernen Burowelten


Benefits


Previous
FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Flexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
VorwartskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Flexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
VorwartskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
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Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.


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Ihr Arbeitsort


Departement Finanzen und Ressourcen

Informatik Aargau


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