Job Description

Sie sorgen fur den stabilen und sicheren Betrieb einer zukunftsorientierten kantonalen Netzwerkinfrastruktur. Schwerpunkt WLAN / Routing / Switching

Finanz- und Kirchendirektion

Zentrale Informatik

Liestal

nach Vereinbarung

Ihre Wirkung:

Stabile Netze schaffen, die Verwaltung und Bevolkerung zuverlassig verbinden

Unterhalt, Betrieb und kontinuierliche Erweiterung der kantonalen Netzwerkinfrastruktur

Konfiguration und Betrieb aller aktiven Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Firewalls, Proxyserver, Loadbalancer, WLAN- und VPN-Systeme

Uberwachung der Netzwerk- und Systemlandschaft mittels Network-Management-Systemen hinsichtlich Verfugbarkeit, Sicherheit und Performance

Betrieb und Weiterentwicklung der DNS-, DHCP-, IP-Adressmanagement- und RADIUS-Server-Infrastruktur

Second-Level-Support im Bereich Kantonsnetzwerk sowie Remote Access

Mitarbeit in Projekten als Fachspezialistin/Fachspezialist von der Planung bis zur Umsetzung

Durchfuhrung von Wartungsarbeiten zu Randzeiten sowie Mitarbeit im Pikettdienst

Ihr Profil:

Analytisch stark, losungsorientiert und teamfahig

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjahrige Berufserfahrung in der Informatik sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung als Netzwerk-Spezialistin/Netzwerk-Spezialist

Zusatzausbildungen im Bereich Cisco-Netzwerke (z. B. CCNA, CCNP oder vergleichbare Zertifizierungen)

Sehr gute analytische Fahigkeiten und ein ausgepragtes Verstandnis fur praxistaugliche, nachhaltige Losungen

Offene, teamorientierte und kommunikative Personlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

Exakte, strukturierte und selbstandige Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine personliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tatigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstutzen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fur eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise konnen Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getatigt werden. Dies erhoht die Flexibilitat der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplatze und tragt die Verantwortung fur seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Manfred Seiler

Leiter Netzwerke

Tel. 061 552 52 12



Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft



Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grosste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplatze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmoglichkeiten. In vielfaltigen Berufen und Fachgebieten erbringen uber 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter taglich Dienstleistungen fur die Bevolkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fordern die Attraktivitat des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!



Zentrale Informatik



Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und Servicezentrum der kantonalen Verwaltung fur alle Informatikfragen.

Sie unterstutzt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben dank Digitalisierung und Automatisierung effizient, wirtschaftlich und wirkungsvoll zu erfullen.

Das Leistungsspektrum umfasst die Umsetzung direktionenubergreifender Digitalisierungsprojekte, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschaftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.